About the Role:
We are looking for an experienced and strategic Cyber Security (GRC) Architect to join our team at a manager level. The ideal candidate will oversee security monitoring, incident response, compliance, and procedure maintenance. This role requires a proactive leader with strong analytical skills and the ability to communicate effectively with various teams. The role is hybrid, but the candidate must be flexible with working hours as it involves 7x7 monitoring.
Key Responsibilities:
7x7days Security Monitoring & Alerting:
- Monitor the insurance client's environment and global threat landscape using ServiceNow, Splunk Phantom, and other tools.
- Translate security alerts into actionable information.
- Ensure the availability of security sensors and escalate issues as needed.
Incident Response:
- Triage and respond to security events, following documented procedures.
- Analyze alerts and escalate as necessary.
- Correlate logs and threat intelligence to identify potential threats.
- Respond to malware, scam, and phishing alerts.
- Perform initial troubleshooting and threat containment.
Daily Operational Security Activities:
- Monitor the ticketing system and security mailbox.
- Respond to phishing/malware, spam reports, and perform site take-downs.
- Assist with general security queries and escalate critical issues.
- Participate in improvement activities and team communications.
Compliance Monitoring:
- Action Data Loss Prevention (DLP) and general compliance alerts.
- Assist with compliance-related queries and actions.
Procedure Maintenance & Improvement:
- Maintain and enhance standard operating procedures.
Communication & Knowledge Sharing:
- Communicate effectively with security, technology, and business teams.
- Provide knowledge transfer and assist with security queries.
Threat Data Collection:
- Collect and document threat data for escalation.
Meetings & Knowledge Uplift:
- Participate in daily operations and monthly service management meetings.
Qualifications:
- Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, or a related field.
- Relevant certifications (e.g., CISSP, CISM, CEH) are a plus.
- Proven experience in a similar role, preferably at a managerial level.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent communication and leadership abilities.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.