We are seeking a Lead .NET FSE to join our team, with expertise in designing, developing, and maintaining scalable web applications. Responsible for overseeing end-to-end development processes, including front-end and back-end architecture, cloud integration, and database management. Collaborates with cross-functional teams to deliver high-quality solutions, ensures code quality through reviews, and mentors’ junior developers. Drives innovation by implementing best practices, optimizing performance, and managing continuous integration and deployment pipelines
Location: Coppell, TX *Candidate is required to be in the office, hybrid model*
Responsibilities
• Develop and maintain high-quality software solutions using Web API, Azure, .Net Core, MS SQL Server, Angular, and .Net
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features
• Ensure the performance, quality, and responsiveness of applications
• Identify and correct bottlenecks and fix bugs
• Help maintain code quality, organization, and automation
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge
• Provide technical guidance and mentorship to junior developers
Qualifications
· • Possess strong experience in Web API, Azure, .Net Core, MS SQL Server, Angular, and .Net
• Demonstrate proficiency in designing and developing scalable web applications
• Have a solid understanding of software development best practices and methodologies
• Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail
• Show ability to work effectively in a hybrid work model
• Demonstrate ability to mentor and guide junior developers
• Show proficiency in using version control systems like Git
• Have experience with Agile/Scrum methodologies
• Possess a strong understanding of database design and optimization
Other Compensations:
Applications will be accepted until April 25, 2025.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.