Job Title: Lead/Senior Node.js Developer
Job Summary:
We are looking for a highly experienced senior full-stack developer (15+ years) with a focus on Node.js to architect, develop, and optimize scalable applications that facilitate warehouse operations. As a key technical leader, you will drive the design of microservices and collaborate with cross-functional teams to deliver cutting-edge applications. This role requires deep expertise in Node.js, system architecture, cloud platforms, and high-performance applications.
Key Responsibilities:
• Architect and develop highly scalable, secure, and efficient backend systems using Node.js
• Design, implement, and optimize microservices architecture with event-driven systems
• Design, implement, and optimize on-device database service
• Design, implement, and optimize React Native application used in warehouse operations.
• Lead high-level technical discussions, setting coding standards and best practices.
• Work with cross-functional teams (frontend, DevOps, product managers) to align business needs with technical execution.
• Optimize databases for high availability and performance (PostgreSQL, MySQL).
• Oversee CI/CD pipelines, containerization (Docker, Kubernetes), and cloud infrastructure (AWS).
• Implement and enforce security best practices, authentication (OAuth, JWT), and data protection strategies.
• Conduct code reviews, mentor junior and mid-level developers, and drive a culture of excellence.
• Monitor application performance, conduct root-cause analysis, and implement optimizations for scalability and resilience.
• Stay ahead of emerging technologies and industry trends, bringing innovation to the team.
Requirements:
• 15+ years of software development experience, with at least 8 years in Node.js and backend development.
• Expert in React Native, JavaScript and TypeScript, with deep knowledge of asynchronous programming, event loops, and design patterns.
• Strong experience in building and scaling microservices and distributed systems.
• Proficiency with SQL databases (PostgreSQL, MySQL, T SQL, TSQL-T).
• Hands-on experience with message brokers (Pulsar).
• Awareness in containerization (Docker, Kubernetes) and DevOps practices.
• Proficiency in automated testing (unit, integration, end-to-end) using Mocha or similar frameworks.
• Strong leadership and mentoring skills, with experience leading development teams.
• Ability to drive architectural decisions and align business goals with technical solutions.
Nice-to-Have:
• Familiarity with observability tools (Datadog).
• Exposure to WMS Systems, Mobile Applications, Warehouse Automation, 3PL, Voice
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
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Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
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Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.