As an Okta Developer you will make an impact by improving identity and access management through intelligent automation and secure integrations. You'll lead all aspects of design and develop scalable identity solutions for enhanced efficiency and digital trust. Your work will positively contribute to how thousands of users interact securely with systems every day. You will be a valued member of our Cybersecurity IAM practice and work collaboratively with our Senior Cybersecurity Architect.
In this role, you will
- Craft and build multifaceted Okta Workflows to automate user lifecycle and governance tasks across systems.
- Implement secure, scalable integrations using Okta APIs, Hooks, Connectors, and custom scripts in Python and Java.
- Manage development of CRUD operations through SCIM provisioning via Okta Connectors and APIs.
- Build governance and compliance controls using Okta Workflows and Okta IGA for access requests and reviews.
- Configure and fine tune Okta features such as:
- SSO, Universal Directory, MFA/Adaptive MFA
- Authentication, Enrollment, and Global Session Policies
- API Access Management and Active Directory integrations
- Automate reporting and identity insights using Python scripts and Okta APIs.
- Integrate HR systems to optimize onboarding/offboarding using a mix of scripts, Okta Workflows, and IGA.
What you’ll need to succeed (required skills)
- A proven track record of 10 or more years in Okta development, especially in Workflow automation and identity governance
- Proficient in Java and Python for building scalable IAM solutions
- Outstanding experience with SCIM, Okta Hooks, and API-based integrations
- Detailed knowledge of AD environments and HR system integrations
- Top-tier ability to build secure, reliable, and user-friendly IAM experiences
What will help you stand out (preferred skills)
- Experience with PowerShell scripting and reporting tools is an added bonus
- Superb interpersonal skills with a continuous learning approach.
At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways. We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you a unique applicant and help us see how you'd be beneficial to this role.
Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.
Working arrangements
We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Ontario and/or Nova Scotia, where our hubs are located. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.
Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.