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Technical Lead

JD 9


Job Summary

The Technical Lead role is pivotal in managing and optimizing Control-M Scheduler and Batch Operations within our hybrid work model. With 4 to 8 years of experience the candidate will ensure seamless z/OS Administration contributing to the efficiency and reliability of our systems. The role involves rotational shifts providing a dynamic and engaging work environment.


Responsibilities

  • Lead the implementation and management of Control-M Scheduler to optimize batch processing operations.
  • Oversee the execution of Control-M Batch Operations ensuring timely and accurate job completion.
  • Provide expert support for z/OS Administration maintaining system integrity and performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to enhance system capabilities and address operational challenges.
  • Monitor system performance and troubleshoot issues to minimize downtime and improve efficiency.
  • Develop and implement best practices for batch operations and system administration.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards in all technical operations.
  • Conduct regular system audits and assessments to identify areas for improvement.
  • Coordinate with stakeholders to align technical solutions with business objectives.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Document processes and procedures to ensure knowledge transfer and operational consistency.
  • Participate in rotational shifts to provide 24/7 support and maintain system availability.
  • Contribute to the companys purpose by enhancing system reliability impacting society through improved service delivery.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in Control-M Scheduler and Batch Operations with proven experience in optimizing processes.
  • Demonstrate proficiency in z/OS Administration ensuring system stability and performance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show capability to work effectively in a hybrid work model adapting to both remote and on-site environments.
  • Have experience in working rotational shifts demonstrating flexibility and commitment.
  • Display strong communication skills enabling effective collaboration with diverse teams.
  • Maintain a proactive approach to learning and adapting to new technologies and methodologies.

    • Certifications Required

    Control-M Certified Specialist z/OS Certified Administrator

    La comunidad de Cognizant:

    Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

    • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
    • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
    • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
    • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

    Sobre nosotros:
    Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

    Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

    Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

    Disclaimer:
    La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

    Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

    Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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