JOB TITLE: Team Manager
Domain: Media & Entertainment
Reports To: SDM
Shift - UK
Experience: 7 - 9 Years
Overview: The Team Manager role is focused on maximizing the advertising revenue across all formats. This position involves collaborating with various operational departments to build profitable, long-term relationships with agencies and advertisers. Additionally, thé manager leads a team to ensure exceptional representation and pitching to customers.
Key Responsibilities:
· Oversee all forms of digital advertising revenue generation.
· Collaborate with operations departments to construct profitable long-term relationships with agencies and advertisers.
· Help define and thoughtfully articulate all digital & linear ad opportunities available.
· Supervise the selling and administration of relevant ad products.
· Lead and develop a team of Leads, Executives, and Assistants.
· Supervise all sales output from the team.
· Ensure sales proposals are of the highest quality and maximize investment from agencies.
· Provide genuine insight into the overall sales strategy.
· Contribute to the day-to-day sales output.
Qualifications:
· Any bachelor’s degree.
· Proven experience in digital and linear advertising sales.
· Strong leadership and team management skills.
· Excellent communication and interpersonal abilities.
· Ability to build and maintain strong relationships with internal and external teams.
· Strategic thinking and problem-solving skills.
· Knowledge of digital ad products and market trends.
Key Competencies:
· Effectively conveying information and ideas through various channels, including verbal, written, and non-verbal communication.
· Being flexible and open to change, adjusting to new situations and environments with ease.
· Thinking creatively, generating new ideas, and implementing innovative solutions to improve processes and products.
· Excellent communication skills to articulate digital and linear ad opportunities clearly.
· Expertise in supervising the selling and administration of ad products to maximize investment from agencies.
· Understanding of both digital and linear advertising landscapes.
#LI-VS5
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.