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Technical Program Director - Network and IT infrastructure

una persona de pie en un podio dando un discurso

Technical Program Director

Location : Chicago IL

Overseeing and managing large-scale programs and initiatives, ensuring they align with the company's strategic goals and market trends.

Key Responsibilities:

  • Strategic Planning: Overseeing long-term program goals that align with the company’s business goals and market trends.
  • Cross-Functional Collaboration: Working closely with various departments such as IT, network operations, and business units to ensure cohesive and efficient operations.
  • Regulatory Compliance: Ensuring that all systems and processes comply with industry regulations and standards.
  • Performance Optimization: Continuously monitoring and optimizing the performance of the network and IT infrastructure.
  • Risk Management: Identifying potential risks and developing mitigation strategies to ensure business continuity.

Required Capabilities/Skills:

  • Governance Cadences: Experience in handling governance cadences with CXO stakeholders.
  • GenAI Certifications: GenAI related certifications or exposure is a big plus.
  • Network Domain Experience: Network domain delivery experience is a must.
  • Communication and Presentation Skills: Strong communication and presentation skills are essential1.
  • Multi-Vendor Transformations: Experience in managing large multi-vendor transformations is beneficial.

Salary and Benefits:

The annual salary for this position is between $[130,000- 160,000] depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

· Medical/Dental/Vision/Life Insurance

· Paid holidays plus Paid Time Off

· 401(k) plan and contributions

· Long-term/Short-term Disability

· Paid Parental Leave

· Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

Why Cognizant ?

· Collaborate with a community of experts to enhance and expand your skills

· Join a team where global culture embraces diversity of thought and background.

· Find balance with our hybrid model that prioritizes your health, safety and well-being.

· Opportunity to work for leading global companies while advancing your career.

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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