Senior Benefits Manager

Senior Benefits Manager

The Senior Benefits Manager will be part of the Benefits team Europe

This role will be required to work closely with HR, business managers and other key stakeholders to lead key benefits European projects and initiatives.

Responsibilities:

• Act as Benefit lead to deliver Cognizant benefits strategy across dedicated European markets
• Manage benefits programs and plans to ensure benefits competitiveness and cost effectiveness as well as employees engagement and talent retention
• Liaise with various members of the business and HR teams to manage the market review of various existing and new benefit programmes across the region to then design, recommend new, improved, negotiated, cost effective packages to align to business needs and legislation changes
• Manage the benefits reward system for admin/ enrolment/ associate engagement in the dedicated markets (Darwin and the Hub)
• Be responsible for the design, development and roll-out of engaging benefits communication plan across the dedicated markets within the region
• Lead the relationship and management of third party suppliers/providers, ensuring effective SLAs are in place and a high level of service maintained according to the Company’s needs
• Be the subject matter expert on all matters in relation to Company benefits and help answer and manage complex queries accordingly
• Support benefit due diligence for various projects such as mergers & acquisitions, supporting key stakeholders to ensure full comparisons are made and any issues/risks are highlighted
• Develop strong relationships with colleagues across HR and drive best practice initiatives into the business
• Wellbeing – take ownership for programs within dedicated markets in alignment with regional and global wellbeing strategy
• Use experience and knowledge to develop timely and innovative solutions in response to business needs
• Support the wider Benefits team on any benefit related projects

Skills and requirements to the role:

• Good knowledge and understanding of benefits provisions across UK and Ireland and well as mainland Europe
• Experience of statutory / legal requirements across multiple European countries.
• Strong vendor management skills; managing contracts and collaboration with Procurement and Legal departments
• Excellent project management experience and skills are essential
• Experience with flexible benefits platforms would be beneficial
• Pro-active self-starter, able to work on their own and with virtual teams
• Ability to work and prioritize multiple projects at the same time is essential
• Good attention to detail, highly numerate with great analytical skills
• Strong communication and interpersonal skills with the ability to influence at a senior level
• Demonstrate understanding and strong, direct hands on experience operating in a complex business and matrix environment
• Logical with excellent problem-solving skills
• Educated to degree level and/or CIPD qualification

Please apply online

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

• Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
• No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
• Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
• Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.