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SPE-Digital Marketing

JD 7

Job Description: Ad Optimization Analyst

Role Overview: We are looking for a detail-oriented and proactive Ads Optimization Analyst to manage and optimize paid search, video, shopping, and display campaigns for global clients.. This role is key in driving campaign performance improvements, optimizing key metrics, and ensuring the seamless execution of Ads strategies to meet client KPIs.

Key Responsibilities:

Campaign Optimization: Manage and optimize high-performing Ads campaigns across Search, Video, Shopping/PMax, and Display/Demand Gen. This includes keyword research (Leverage tools in Ads such as Performance Planner, Reach Planner, Keyword Planner), bidding strategies, ad copy optimization, budget allocation, campaign structuring, targeting, performance tracking, and resolving product listing issues. Experience with PMax, Demand Gen and Discovery campaigns is a plus.

Data-Driven Decisions: Use data analysis tools and Optiscore insights to track campaign performance, optimize strategies, and identify opportunities for improvement

Proactive Recommendations: Provide actionable insights and optimization recommendations to improve campaign performance across all channels, ensuring client KPIs are met or exceeded.

Communication & Reporting: Draft clear and concise emails to communicate campaign strategies, optimizations, and performance updates to clients and stakeholders. Demonstrate strong storytelling abilities to craft compelling success stories and effectively present data-driven insights.

Requirements:

Experience: 1-2 years of experience in digital marketing, specifically Ads management (Search, Display, Video, Shopping, Pmax, Demand Gen).

Ads Certification: Must have a valid Ads certification obtained within the last 6 months.

Hands on experience on MS Office : Should have good knowledge on Excel and be able to use data tables, pivots and advanced excel formulas (Mandatory).

Communication Skills: Strong communication skills, both written and verbal, with a proactive approach to tasks.

Client Exposure: Exposure to working with global clients and an understanding of cross-cultural contexts and international brands

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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