About Cognizant:
What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Summary about the Role:
We are seeking a skilled JSON Developer with hands-on experience in policy configuration for Identity and Access Management (IDAM) platforms, particularly Ping Identity or similar CIAM tools. The ideal candidate will be responsible for designing, developing, and maintaining JSON-based policies that govern authentication, authorization, and user access flows for consumer-facing applications.
Responsibilities/ Day to day
- Develop and maintain JSON-based policy configurations for Ping Identity or similar CIAM platforms.
- Collaborate with IAM architects and security teams to translate business requirements into secure and scalable access policies.
- Customize authentication and authorization flows using CIAM platform.
- Troubleshoot and optimize existing policy configurations to enhance performance and user experience.
- Ensure compliance with security standards and best practices in identity management.
- Participate in CI/CD processes for deploying policy changes across environments.
- Document policy logic, configuration changes, and implementation procedures.
Skills / Experience
- Strong proficiency in JSON and experience working with policy definition languages.
- Experience with CIAM platforms like Ping Identity, Okta, ForgeRock, Auth0
- Understanding of OAuth 2.0, OIDC, SAML, and other identity protocols.
- Experience with REST APIs and integrating identity services with external applications.
- Familiarity with CI/CD pipelines, version control (e.g., Git), and DevOps practices.
- Excellent communication and documentation abilities.
You'll receive an excellent salary and benefits package for your knowledge, expertise and flexibility. At Cognizant, taking care of employees is a priority:
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You can pursue innovative career tracks and opportunities·
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You can enhance your professional development through education and dedicated training·
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We’ll give you the skills you need to keep pace with the changing workplace while our compensation, benefits and wellness packages help you stay healthy and plan for the future.
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1 day Volunteering Leave per year
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Beyond minimum Pay Parental Leave
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.