Location: Wrocław
Working mode: Hybrid (1-2 days per week in the office)
About the role:
In this function, you will be responsible for coordinating accounts receivable operations, ensuring smooth execution of financial processes from Poland. It involves leading a team of specialists, supporting their professional growth, and maintaining high standards of performance. The position requires close collaboration with internal and external partners, monitoring key performance indicators, and initiating improvements when needed. It also includes participation in transformation projects, development of process documentation, and involvement in initiatives aimed at enhancing quality and operational efficiency.
Responsibilities:
- Oversee and review activities performed by Team Leaders and Process Coordinators,
- Participates in transition and transformation of the accounting process: transfers knowledge, creates and reviews process documentation,
- Manages a team of accounting specialists (includes recruiting, performance review, motivation, career development, etc.),
- Monitors metrics and takes action to prevent backlogs and corrective actions in case metrics are not met,
- Identifies areas of improvement and takes part in quality and training initiatives (error analysis, CSAT results, etc.),
- Creating awareness on driving projects, process improvement strategy & methodology and ensuring maximum operational efficiency,
- Responds to queries from vendors, customers and local finance teams by phone and email,
- Participates in or leads additional projects as needed/assigned by the manager
Requirements:
- Good level of English language (min. C1/C2),
- Previous AR experience required: 6–8 years overall, including 3–4 years in a lead or managerial role,
- Prior experience in managing and building high-performing teams,
- Experience with SAP or other ERP system,
- People management skills & ability to guide and motivate team,
- Good understanding on working with targets, meeting/exceeding client expectations and building rapport skills
We offer:
- Extensive benefits package: Multisport Card, Lux Med medical healthcare including dental care, life insurance, and cafeteria benefits,
- Opportunity to be part of a global organization focused on development,
- Open-minded and multinational environment,
- Professional development and a clear career path,
- Training & development opportunities,
- Full equipment and paid training are provided from the first day of work
For more information about us, visit Cognizant Poland.
If you are looking for another opportunity and are interested in the company, do not hesitate to apply online!
Stay up to date with our recent events – follow us on Linkedin or Facebook.
We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate based on race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability status.
#LI-JP1
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.