Java-ontwikkelaar
Wat maakt Cognizant een unieke plek om te werken? De combinatie van snelle groei en een internationale en innovatieve omgeving! Dit creëert veel kansen voor mensen zoals JIJ - mensen met een ondernemende geest die een verschil willen maken in deze wereld.
Bij Cognizant werk je samen met collega’s van over de hele wereld aan oplossingen voor 's werelds toonaangevende bedrijven en help je hen flexibeler, innovatiever en succesvoller te worden. En dit is jouw kans om deel uit te maken van dit succesverhaal: wij zijn op zoek naar een Senior Java-ontwikkelaar om ons Cognizant Digital Engineer-team te versterken.
Over Cognizant Digital Business
De Enterprise Engineering (CDE) Practice van Cognizant is opgericht om onze klanten te ondersteunen bij hun Java-gebaseerde applicatiebehoeften. Terwijl wij onze Europese activiteiten versterken, wil de Digital Practice onze thought leadership-capaciteiten benutten om klanten te helpen hun onvermijdelijke overstap naar op Java gebaseerde applicaties te versnellen. Cognizant heeft strategische wereldwijde relaties geïmplementeerd om onze ambities voor de toekomst te ondersteunen.
Meer informatie? Bezoek hier.
Over de rol
Wij zoeken een Java-ontwikkelaar die een sleutelrol in ons team zal spelen. Als Java-ontwikkelaar moet je kennis hebben van alle fasen van softwareontwikkeling.
Je maakt deel uit van een getalenteerd softwareteam dat werkt aan missiekritieke toepassingen. De rol en verantwoordelijkheden omvatten het beheren van Java/Java EE-applicatieontwikkeling en het bieden van expertise in de volledige levenscyclus van softwareontwikkeling, van concept en ontwerp tot testen.
Verantwoordelijkheden
- Bijdragen aan alle fasen van de ontwikkelingslevenscyclus
- Goed ontworpen, testbare en efficiënte code schrijven
- Implementatie van beveiliging en gegevensbescherming
- Zorgen dat ontwerpen voldoen aan specificaties
- Voorbereiden en produceren van softwarecomponentreleases
- Ondersteuning van continue verbetering door alternatieven en technologieën te onderzoeken en deze te presenteren voor architectuurreview
- Werken in een Agile ontwikkelingsteam
- Verbetering van het gevestigde automatiseringsframework
- Assisteren bij het oplossen van productieproblemen
Vereisten
- Vaardig in Java, met goede kennis van zijn ecosystemen (Java 8 of hoger)
- Meer dan 8 jaar hands-on ervaring in softwareontwikkeling
- Bekendheid met fundamentele front-end talen zoals HTML, CSS en JavaScript
- Kennis van frontend-frameworks zoals Angular of React
- Uitstekende kennis van relationele databases, SQL / NoSQL en ORM-technologieën (JPA2, Hibernate)
- Ervaring met het ontwikkelen van webtoepassingen met ten minste één populair webframework (Spring)
- Ervaring met het ontwikkelen van microservices met Spring Boot
- Ervaring met testgestuurde ontwikkeling
- Bekendheid met buildtools zoals Ant, Maven en Gradle
- Goed begrip van codeversietools, zoals Git
- Ervaring met CI/CD-concepten en tools zoals Jenkins of Azure DevOps
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
- Goed begrip van integratiepatronen (synchroon/asynchroon)
- Goede werkende kennis van SOAP en REST
- Ervaring met werken in Agile en DevOps-teams
- Gedreven en altijd bereid om te leren, mentor voor het team
Wat je kunt verwachten
- Een competitief salaris op basis van je ervaring
- Toegang tot Udemy en Cognizant Academy digitale bibliotheken voor je voortdurende leerproces
- NS-businesskaart om je reiskosten te dekken
- 25 betaalde vakantiedagen per jaar
- Een laptop en een smartphone
- Een pensioenregeling
- Een organisatie gedreven door technologie - we hebben een geweldige technologische basis
- Een open, ‘can do’-teamgeest en een omgeving die het maken van je ideeën aanmoedigt!
Diversiteit en inclusie bij Cognizant
Gestandaardiseerde beschrijving van D&I bij Cognizant: Bij Cognizant geloven we dat diversiteit en inclusie de kern vormen van ons vermogen om succesvol en consistent te presteren op de lange termijn. We erkennen dat onze mensen ons belangrijkste kapitaal zijn. We streven ernaar een omgeving te creëren waarin alle medewerkers zich comfortabel voelen om zichzelf te zijn, zich geaccepteerd voelen en daardoor zowel persoonlijk als professioneel kunnen gedijen. We blijven D&I in onze hele organisatie bevorderen om de inzichten, verbeelding en innovatie van onze medewerkers te ontsluiten en tegelijkertijd de diversiteit van onze klanten en gemeenschappen te weerspiegelen. We zijn een Nederlandse en Europese Top Employer en stimuleren voortdurend erkenning en betrokkenheid van medewerkers via beleid en affiniteitsgroepen zoals “Women Empowered”, “Embrace LGBTQ+” en “Race Equality Network”. Voor meer informatie, zie hier.
Recruiter`s contact details
Name: Sofiia Rykhva
Email address [email protected]
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.