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Manager, Data Engineering

Un grupo de mujeres sentadas en fila

Join the Tech team, where data meets innovation! As we drive 2.0—powered by data, digital, and technology, we’re looking for a Data Engineering Manager to join our dynamic Data & AI team in Singapore. If you’re excited by the intersection of luxury retail, travel and tech and are passionate about leveraging data to drive strategic decisions, this role is for you.

You’ll collaborate with product owners, IT partners, and business leaders to shape and execute an Analytics roadmap, delivering scalable data solutions that empower decision-making. From business analysis and solution design to vendor selection and implementation, you’ll play a key role in transforming how DFS harnesses data.

If you're a self-starter, results-driven, and passionate about technology, this is your chance to shape the future of analytics in luxury travel retail and drive DFS’s evolution into a truly data-powered enterprise.

What You Will Be Doing

  • Lead and own end-to-end data projects—from understanding business needs to designing, implementing, and delivering scalable, automated data solutions that drive impact.
  • Act as the go-to data expert, providing technical and strategic guidance to business users, solving complex data challenges, and ensuring high-quality analytics solutions.
  • Collaborate with cross-functional teams, including product owners, architects, IT partners, and business stakeholders, to define data strategies and execute proof-of-concept (PoC) initiatives for new technologies and methodologies.
  • Manage and engage with third-party vendors and technology partners, ensuring seamless integration, performance optimization, and risk mitigation.
  • Play a key role in increasing the organization’s data maturity, driving adoption of best practices, governance frameworks, and scalable data architectures that empower self-service analytics.

Requirements

  • Education & Experience: Bachelor’s degree in Engineering, Computer Science, or equivalent, with 8+ years of experience in Data Analytics, Data Warehousing, or Business Intelligence.
  • Strong SQL skills with expertise in MPP databases (Snowflake, BigQuery), RDBMS (PostgreSQL, MSSQL), and NoSQL databases (Cosmos DB, Elasticsearch).
  • Hands-on experience with ETL/ELT pipeline development, using tools like dbt, Airflow, and Kubernetes.
  • Familiarity with distributed data processing frameworks (Spark, Hadoop, Flink) and real-time messaging systems (Kafka, Azure Event Hub).
  • Experience with CI/CD pipelines using GitHub Actions and deploying analytics solutions in cloud environments (Azure, Alicloud, GCP).
  • Familiarity with BI tools such as PowerBI, MicroStrategy, or Tableau.
  • Ability to translate business needs into scalable data solutions and influence cross-functional teams.
  • Experience in a multi-vendor, geographically distributed environment with strong vendor management capabilities.
  • Proven track record of leading data-driven initiatives, improving data maturity, and supporting production systems.

The Ideal Candidate

  • A strategic thinker who can balance technical excellence with business impact.
  • A natural problem solver who thrives in fast-paced, complex environments.
  • A collaborative team player who can influence cross-functional stakeholders.
  • A lifelong learner who stays ahead of the curve on AI, data trends, and emerging tech.
  • Experience in luxury retail, e-commerce, or logistics is a plus!

Ready to make an impact? Join us and be part of the future of luxury retail analytics!

About Cognizant:

Cognizant (Nasdaq: CTSH) engineers modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we're improving everyday life. See how at www.cognizant.com or @cognizant.

#LI-CTSAPAC

La comunidad de Cognizant:

Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.

  • Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
  • No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
  • Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
  • Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.

Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio

Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.

Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.

Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable. 

Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.

Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.

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