La BU Sciences de la vie est un pilier stratégique des activités françaises de Cognizant.
Après la période estivale, nous cherchons à intégrer un apprenti chef du bonheur pour une période de 24 mois afin de soutenir nos différentes activités de transformation et d’améliorer l’expérience de nos employés.
L’équipe principale des sciences de la vie dirige cette activité en pleine croissance, façonnant de nouvelles opportunités avec les principaux clients du secteur pharmaceutique et des dispositifs médicaux, respectant nos engagements, remettant en question le statu quo et se transformant pour le mieux.
Nous vous proposons de rejoindre cette équipe pour prendre soin de l’atout le plus important de notre industrie : nos consultants.
En tant que Chief Happiness Officer en sciences de la vie, vous travaillerez main dans la main avec l’équipe principale pour :
· Aider à définir la vision / mission / ambition de la pratique des sciences de la vie en France
· Concevoir une expérience positive et holistique des collaborateurs, en cohérence avec un sens commun de l’objectif au sein de Life Sciences France
· Accompagner le parcours de nos collaborateurs dès leur entrée dans l’unité Sciences de la vie
· Soutenir les pratiques exemplaires de retour au bureau
· Être responsable du succès des communautés que nous voulons mettre en place (gestionnaires de projet/services, responsables de site...)
· Agir à titre de gestionnaire de la dotation pour favoriser les possibilités de carrière de nos équipes et soutenir la croissance des entreprises
· Organiser des séances de discussion ouverte, des webinaires et Happy Connect pour créer un esprit d’équipe unique
Vous agirez également à titre de chef du BGP de l’équipe principale des sciences de la vie, en aidant à gérer les priorités, à suivre le progrès des initiatives et à favoriser la collaboration d’équipe.
Profil recherché
Vous êtes actuellement en préparation d’un bac +5 Universitaire/École de Management avec spécialité RH / Communication.
Vous êtes curieux, rigoureux et dévoués, travaillant selon les valeurs de Cognizant :
- Travailler en tant qu’un
- Relever la barre
- Oser innover
- Faire ce qu’il faut
- Être propriétaire
Vous parlez couramment français et anglais.
Localisation : Lyon (de préférence) ou Paris (La Defense)
Cette offre est naturellement ouverte aux personnes en situation de handicap.
Conformément à la loi n° 2004-1486 du 30 décembre 2004, Cognizant s’engage à lutter contre toute discrimination et ce dans le respect de l’égalité des chances et de la diversité.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.