Team Lead (Pharmacovigilance)
Full-time employment
Work location: Budapest
Shift pattern: General
WFO: We are flexible for work from office days. Currently, we are working 2 days in a month from office, and it may evolve to 1/ 2 days in a week depending on HR communication.
We offer:
· Competitive salary and benefit package (cafeteria + annual bonus)
· Training and continuous learning and certification opportunities
· Free medical benefit package
· Reimbursable language courses
· Risk and accident insurance
· Chance to be part of a rapidly expanding organization
· Multilingual, multicultural environment with native colleagues
· All You Can Move SportPass (at a discounted price)
· Team events, company events
· Relocation package
· High value awards and recognitions
Your profile:
- Graduate/ post-graduate in Life Sciences/ Allied Life Sciences
- 2-5 years of Pharmacovigilance or Operations Management
Essential skills:
- Experience in ICSR Case Management from solicited and unsolicited sources
- Understanding of Pharmacovigilance
- Well-versed with MS Office applications
- Experience in global or local safety database would be an added advantage
- Excellent verbal and written English proficiency
- German, French, Spanish or Dutch language knowledge is an advantage but not a must
Key Responsibilities:
- Responsible for day/to/day work, process flows and constantly endeavouring to be able to lead the team from the front.
- Ensure all cases/activities/communications are tracked for completion from a regulatory and internal compliance and Quality perspective.
- Identify and highlight any potential risks from engagement perspective to stakeholders.
- Responsible for management activities (Operational: SLAs/KPIs, invoicing, BCP requirements, client communication, process improvements; Workforce: assignment of work, leaves, goals setting performance reviews etc.
- Drive outlier management and performance improvement plans with effective feedback and coaching to the team members
- Ensure appropriate onboarding of associates including completion of all applicable trainings and mentoring as needed
- Ensure overall training compliance for self and respective teams.
- Communication of resource issues/resignations/absconder to Delivery Manager and ensure appropriate offboarding of associates.
- Providing RCA & CAPA for all applicable issues as and when required.
- Ensure good documentation practices are followed, and team is always ready to participate in audit or inspection activities when required.
- Stay abreast with latest updates on PV regulation around the globe.
La comunidad de Cognizant:
Somos un equipo de alto calibre que se aprecia y se apoya mutuamente. Nuestra gente defiende un lugar de trabajo enérgico, colaborativo e inclusivo donde todos puedan prosperar.
- Cognizant es una comunidad global con más de 300.000 asociados en todo el mundo.
- No solo soñamos con una mejor manera, sino que la hacemos realidad.
- Cuidamos a nuestra gente, clientes, empresas, comunidades y el clima haciendo lo correcto.
- Fomentamos un entorno innovador en el que puedes construir la trayectoria profesional adecuada para ti.
Sobre nosotros:
Cognizant es una de las principales empresas de servicios profesionales del mundo, transformando los modelos comerciales, operativos y tecnológicos de los clientes para la era digital. Nuestro enfoque consultivo único basado en la industria ayuda a los clientes a visualizar, construir y ejecutar negocios más innovadores y eficientes. Con sede en los Estados Unidos, Cognizant (miembro del NASDAQ-100 y uno de los Mejores Empleadores Mundiales de Forbes 2024) figura constantemente entre las empresas más admiradas del mundo. Descubre cómo Cognizant ayuda a los clientes a liderar con lo digital en nuestro sitio
Cognizant es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Tu solicitud y candidatura no serán consideradas en base a raza, color, sexo, religión, credo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, discapacidad, información genética, embarazo, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por las leyes federales, estatales o locales.
Si tienes una discapacidad que requiere adaptaciones razonables para buscar una vacante de trabajo o enviar una solicitud, puedes enviar un correo electrónico a [email protected] con tu solicitud e información de contacto.
Disclaimer:
La información de compensación es precisa a la fecha de esta publicación. Cognizant se reserva el derecho de modificar esta información en cualquier momento, sujeto a la legislación aplicable.
Es posible que se requiera que los solicitantes asistan a entrevistas en persona o por videoconferencia. Además, es posible que se requiera que los candidatos presenten su identificación actual emitida por el estado o gobierno durante cada entrevista.
Aunque nuestro sistema permite la postulación en todos los idiomas, el (los) idioma(s) y el (los) nivel(es) de competencia requeridos para el trabajo varían. Sin embargo, se requiere un nivel básico de inglés para fines de comunicación en toda la empresa.