Project Role: Lead Solution Architect
Project Role Description: Own the overall solution blueprint and roadmap, work closely with clients to articulate business problems and translate them into an appropriate solution design.
Must have domain / skills: Telecom services domain, Field Operations, Location based services, Maps Operations. Solution Architecture
15 year(s) of experience is required in BPO, IT service industry
Educational Qualification: A master’s or bachelor’s degree with relevant solution architect experience
Summary: As a Solution Architect, you will be responsible for owning the overall solution blueprint and roadmap, working closely with clients to articulate business problems and translate them into an appropriate solution design. Your typical day will involve collaborating with cross-functional teams, analysing business requirements, and designing solutions that meet client needs.
Roles & Responsibilities (Independent Contributor):
· Lead the design and development of solutions that meet client needs, utilizing your expertise in Solution Architecture.
· Collaborate with cross-functional teams to analyze business requirements and design solutions that meet client needs.
· Translate business problems into appropriate solution designs, owning the overall solution blueprint and roadmap.
· Communicate technical findings effectively to stakeholders, utilizing your expertise in Program Project Management.
· Expert in supporting commercial construct (including but not limited to cost assumptions, resource pyramid, overheads etc…)
· Stay updated with the latest advancements in Solution Architecture and Planning, integrating innovative approaches for sustained competitive advantage.
Professional & Technical Skills:
· Must Have Skills: Expertise in Solution Architecture.
· Good To Have Skills: Experience in Program Project Management.
· Strong understanding of business requirements and solution design.
· Experience in collaborating with cross-functional teams.
· Solid grasp of the latest advancements in Solution Architecture and Planning.
Additional Information:
The candidate should have a minimum of 15 years of experience in Solution Architecture in Tier 1 or Tier 2 BPO organization
The ideal candidate will possess a strong educational background in Solution Architecture, Planning, or a related field, along with a proven track record of delivering impactful sol
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.