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Associate - Projects

um redemoinho azul e branco


Job Summary

As a Sr. Quality Engineer with 4 to 7 years of experience you will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products. You will leverage your expertise in Selenium and Cucumber along with your domain knowledge in Payer Claims and Medicare & Medicaid Claims to develop and execute comprehensive test plans. Your contributions will directly impact the efficiency and effectiveness of our healthcare solutions.


Responsibilities

  • Develop and execute detailed test plans and test cases to ensure the quality of software products.
  • Utilize Selenium and Cucumber to automate test scripts and enhance testing efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand requirements and ensure comprehensive test coverage.
  • Identify document and track software defects to resolution ensuring high-quality deliverables.
  • Perform thorough regression testing to validate software functionality after changes or enhancements.
  • Provide detailed test reports and metrics to stakeholders highlighting key findings and areas for improvement.
  • Oversee the integration of automated tests into the continuous integration/continuous deployment pipeline.
  • Conduct performance testing to ensure software meets performance and scalability requirements.
  • Participate in code reviews and provide feedback to improve code quality and testability.
  • Lead efforts to improve testing processes and methodologies ensuring best practices are followed.
  • Mentor junior team members providing guidance and support to enhance their testing skills.
  • Stay updated with the latest industry trends and advancements in testing tools and techniques.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and standards in all testing activities.

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Selenium and Cucumber for test automation.
  • Demonstrate expertise in Payer Claims and Medicare & Medicaid Claims domains.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in creating and executing detailed test plans and test cases.
  • Have experience with performance testing and tools.
  • Display strong communication and collaboration skills.
  • Be knowledgeable in continuous integration/continuous deployment practices.
  • Have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality software.
  • Be adaptable and able to work in a fast-paced dynamic environment.
  • Show a proactive approa
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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