Delivery Manager
Qualification:
B Sc, B Com, Relevant Diploma Degrees (CSC, Electronics), BEResponsibility:
Business / Customer- • Understand and articulate complex problems related to the specific technology.
- • Provide business development support by assisting in RFP/ RFI response drafting, presentations, collateral creation and formulating recommendations Support presales and create marketing collateral such case studies and capability deck.
- • Capture and present project’s capabilities to prospective clients in a way that highlights the unique selling proposition of Cognizant solutions.
- • Interface with community network to retain technology competitiveness.
- • Work with the client team to address escalations.
- • Implement change requests and engineering tasks.
- • Lead the technical discussions in customer governance calls.
- • Interact with the user / customer / first level management.
- Project / Process.
- • Handle specific technologies within projects.
- • Contribute to HLD, LLD, Implementation and test plans.
- • Participate in technical audits.
- • Identify opportunities for automation, standardization and stabilization of environment.
- • Understand technical requirement and translate into design.
- • Lead TIP initiatives and coordinate with CoE for the implementation of the same.
- • Prepare/update/review run books/SOP/knowledge articles on specific technology areas.
- • Plan Prepare and execute change process and change implementation and standardize the change process.
• Contribution to reducing COD by performing the following:
- • Left shift,.
- • Identifying and driving the CSI and automation initiatives.
- • Prepare templates, checklist and guidelines on Due diligence, Transitions and KT.
- People / Team.
- • Enabling the L1/L2 team members to enhance their skill sets.
- • Deliver technology training through Academy and/or within project group for technologies/ tools.
- • Participate in recruitment and act as a buddy to new hires.
- • Proactively support team building and on boarding efforts via mentoring contributions.
- • Contribute to knowledge management activities by creating case studies, technical artifacts, and reference architectures related to your technical domain.
Must Have Skills
- Cisco DNA
- Cisco ISE
- Wireless Networking - Cisco
- Switching & Routing Cisco
- Network Routing
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.