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Sr. Software Engineer B2

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 5 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in AWS SQL Spring Boot Angular JS Java JavaScript and MySQL. Additionally experience in the Networks domain is mandatory. This role involves designing developing and maintaining software solutions that align with our companys goals and impact society positively.


Responsibilities

  • Design and develop high-quality software solutions using AWS SQL Spring Boot Angular JS Java JavaScript and MySQL.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Maintain code quality organization and automation.
  • Implement and manage continuous integration and deployment pipelines.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior engineers.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Develop and execute unit and integration tests to ensure software quality.
  • Work closely with product management to understand requirements and translate them into technical specifications.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain cutting-edge.
  • Contribute to the overall architecture and design of the software system.
  • Ensure security best practices are followed in all software development activities.

  • Qualifications

  • Possess a strong understanding of AWS services and architecture.
  • Demonstrate proficiency in SQL and database management.
  • Have extensive experience with Spring Boot for backend development.
  • Show expertise in Angular JS for frontend development.
  • Be highly skilled in Java and JavaScript programming languages.
  • Have a solid understanding of MySQL database.
  • Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Be experienced in the Networks domain and understand its intricacies.
  • Have excellent communication and teamwork skills.
  • Be capable of working in a fast-paced and dynamic environment.
  • Show a proactive attitude towards learning and self-improvement.
  • Be able to manage multiple tasks and projects simultaneously.
  • Have a strong commitment to delivering high-quality software solutions.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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