Job Summary
We are seeking a highly skilled Senior Engineer - Full Stack with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive experience in AWS Springboot Microservices and Java. Additionally expertise in the Consumer Lending domain is mandatory. This role involves developing and maintaining robust applications that drive our consumer lending services forward.
Responsibilities
- Develop and maintain full stack applications using Docker AWS Springboot Microservices and Java.
- Collaborate with cross-functional teams to design and implement scalable and efficient solutions.
- Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
- Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
- Lead the development of new features and enhancements to existing systems.
- Provide technical guidance and mentorship to junior engineers.
- Conduct code reviews to maintain code quality and ensure best practices.
- Implement security and data protection measures.
- Work closely with product managers to understand requirements and translate them into technical specifications.
- Participate in the entire application lifecycle focusing on coding and debugging.
- Optimize applications for maximum speed and scalability.
- Stay updated with emerging technologies and apply them to improve existing systems.
- Contribute to the continuous improvement of the development process.
Qualifications
- Possess a strong understanding of Docker and containerization technologies.
- Demonstrate expertise in AWS and cloud computing services.
- Have extensive experience in Java programming languages.
- Show proficiency in developing Springboot Microservices.
- Exhibit a deep understanding of the Consumer Lending domain.
- Have a proven track record of delivering high-quality software solutions.
- Display excellent problem-solving and analytical skills.
- Possess strong communication and collaboration abilities.
- Show a commitment to continuous learning and professional development.
- Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
- Have experience with Agile development methodologies.
- Exhibit strong attention to detail and organizational skills.
- Show the ability to mentor and guide junior team members.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.