Job summary
Seeking a experienced IT Audit Manager with a proven expertise in leading and overseeing comprehensive IT & Cybersecurity audits. Strong leadership team management analytical skills and deep understanding of IT and cyber controls are essential for success in this position.
Responsibilities
- The IT Audit Manager supports the Engagement Lead in effective planning and execution of engagements.
- Preparing IT and Cyber audit programs that target high-risk areas in the companys controls systems and processes. Monitors or executes engagements ensuring they are performed as per the Corporate Audit Methodology and documentation requirements.
- Directing and overseeing audit activities with external / co-sourced internal auditors to ensure proper audit coverage elimination of duplication of effort and improvement in the efficiency and effectiveness of audit activities.
- Performing or directing and on-going monitoring to ensure that the engagement is performed in accordance with the planned scope/ risk areas aligned with budget expectations and an overall value added reporting is delivered. Assists in tracking and reporting project status and milestones.
- Supervising team members and driving their accountability and timely execution of each engagement. Guides team members provide proactive feedback on performance.
- Performing or reviewing work papers documentation to ensure the retained documentation supports the audit work performed.
- Assessment of identified gaps and areas for improvement and evaluating their significance and potential business impact.
- Finalizing discussions/agreements on detailed audit findings with the audit team and management prior to final report issuance to ensure clear understanding and consideration about the noted issues and the related actions to be implemented.
- Preparing audit reports/memos highlighting key risk exposures noted issues assist in overall conclusion and agreed upon corrective actions.
- Collaborating with and educating process owners regarding the importance of maintaining strong internal controls and the role of internal audit.
- Driving follow up with process owners for timely implementation of MAPs and escalating if required.
Location Preferred- PAN India
Certifications Required
CISA / CISSP / CISM
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.