Job Summary:
- Overall having 5+ Years’ Experience in Oracle Data Integrator (ODI) 12c, 11g, 10g.
- Must have Hands on Development Experience in ODI-12c. development of Complex ODI Packages, Mappings, Load Plans, ETL processes flow, ETL control tables, ETL Scripts, Error logging, auditing, data quality, etc.
- Good to have Hands on Development Experience in lower versing ODI -10g as well.
- Should have the ability to Set up, Configure ODI environments, Topology, Model, building objects in Designer, Monitoring Operator, different type of KM’s, Agents etc.
- Must be well versed and hands-on in using and Customizing Knowledge Modules (KM)
- Good Experience in ODI Version Upgrade & ODI Migration.
- Experience of ODI Performance Tuning of Packages, mappings, flows.
- Ability to design ETL Unit Test cases and Debugging ETL Packages, Mappings
- Expertise in developing Load Plans, Scheduling Jobs
- Integrate ODI with multiple Source / Target
- Experience on Data Control, Error Recycling in ODI.
- Should have the concept of Data Warehouse, Star, Fact, Dimensions, Lookups.
- Experience on Oracle RDBMS, Tables, Views, Synonyms.
- Should have good knowledge & experience on Indexing, Gather Stats, Performance Tuning at Database level.
- Experience on Oracle SQL Developer, Advanced skills of SQL (analytical functions etc.) and PLSQL
- Should be responsible to independently Design & Develop complex Packages, Mappings, Process Flows and ETL scripts, Customization of Knowledge Modules, Fitments, Testing, Debugging of Errors, ODI Code-Fix, ODI Backups and Code Deployments across various instances like DEV, SIT, UAT, PROD.
Carrying out Unit Test and System Integration Testing till PROD Go-Live and beyond.
- Should have the ability to Communicate effectively and present/demo ideas and solutions
- Must be a Team Player & Contributor.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.