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Sr. Associate - Projects

uma pessoa em pé em um palanque fazendo um discurso


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 6 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have extensive experience in SOA RDBMS IBM Ace ESB Design Architectural Design & Pattern Security DevOps iPaaS ESQL IBM Integration Bus Java JSON Rest API AIA (App Integration Arch) XML SOAP and PL/SQL. Additionally experience in Acc Mgmt-CRM (Ins-Pens) is mandatory.


Responsibilities

  • Develop and maintain complex integration solutions using IBM Ace ESB and IBM Integration Bus.
  • Design and implement robust SOA architectures to ensure seamless integration across systems.
  • Oversee the development of secure and scalable RDBMS solutions to support business applications.
  • Provide architectural design and pattern expertise to optimize system performance and reliability.
  • Implement security best practices to protect data and ensure compliance with industry standards.
  • Lead DevOps initiatives to streamline development and deployment processes.
  • Utilize iPaaS platforms to integrate various applications and services efficiently.
  • Write and optimize ESQL code to enhance data transformation and integration processes.
  • Develop and maintain Java-based applications and services to support business needs.
  • Create and manage JSON and XML data structures for efficient data exchange.
  • Design and implement REST APIs to facilitate communication between systems.
  • Apply AIA principles to ensure effective application integration architecture.
  • Develop SOAP-based web services for reliable and secure data exchange.
  • Write and optimize PL/SQL code for database interactions and data manipulation.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Conduct code reviews to ensure adherence to best practices and coding standards.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system stability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to drive innovation.
  • Communicate effectively with stakeholders to understand and meet business requirements.
  • Document technical specifications and project plans for reference and future use.
  • Participate in agile development processes to ensure timely and efficient project completion.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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