Senior Software Engineer
Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.
Who We Are
We seek passionate Lead Software Engineer with DevOps twist to build robust advanced analytics and machine learning solutions that have a direct impact on the business. You should have a demonstrable history of team leadership and value delivery and be comfortable working in a product model using Scrum. As a Lead Software Engineer, you will be expected to own projects end-to-end - from conception to operationalization, demonstrating an understanding of the full software development lifecycle. As a result, you will be expected to provide technical vision and guidance to your teammates; therefore, strong communication skills are critical in this role.
· Professional experience in software engineering, data engineering, machine learning, or related field
· Ability to write robust, maintainable, and extendable code in Python
· Experitse in developing and managing REST APIs,
· Expertise in relational SQL
· Expertise in cloud architecture and technologies, preferably Amazon Web Services, Kubernetes, and Docker
· Familiarity in technologies like Jenkins, ArgoCD, FastAPI would be an advantage
· Expertise in agile development and test-driven development
· Good understanding of principles of solution architecture and technical design
· Effective communication skills (with team members, the business, and in code reviews)
· Fluent English.
Why Cognizant?
· A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
· Ongoing support and funding with training and development plans.
· A highly competitive benefits and salary package.
· Opportunity to work for leading global companies.
Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all our advertised openings.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, ajudando as organizações a modernizar a tecnologia, reimaginar processos e transformar experiências para que permaneçam à frente em um mundo em rápida mudança.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.