Senior Devops
Apply your talent and skills to help leading companies improve everyday life.
Who We Are
Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) engineers' modern businesses. We help our clients modernize technology, reimagine processes and transform experiences so they can stay ahead in our fast-changing world. Together, we are improving everyday life. See how at: www.cognizant.com.
We seek passionate Senior DevOps Engineer to build automation to enable machine learning engineers to continuously deliver predictive analytics for forecasting, personalization, and inventory optimization. As a Senior DevOps Engineer, you will be expected to own projects end-to-end - from conception to operationalization, demonstrating an understanding of the full software development lifecycle. As a result, you will be expected to provide technical vision and guidance to your teammates; therefore, strong communication skills are critical in this role.
Preferred experience:
· Professional experience in DevOps, software engineering, data engineering, or related field
· Experience with building CI/CD infrastructure (preferable Jenkins)
· Experience with Docker, Kubernetes, and related tools and systems
· Experience with AWS components and services, particularly, IAM, ECS/EKS, EMR, S3, and Lambda/Serverless
· Experience with technologies like ArgoCD would be an advantage
· Familiar with principles of solution architecture and technical design
· Effective communication skills (with team members, the business, and in code)
· Fluent English.
Why Cognizant?
· A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
· Ongoing support and funding with training and development plans.
· A highly competitive benefits and salary package.
· Opportunity to work for leading global companies.
Cognizant values diversity in our talent pool, so we encourage professionals with disabilities, LGBTQIA+, people in refugee situations, women, racial groups, and professionals 50+ to apply for all our advertised openings.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant (Nasdaq-100: CTSH) é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, ajudando as organizações a modernizar a tecnologia, reimaginar processos e transformar experiências para que permaneçam à frente em um mundo em rápida mudança.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.