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Sr. Associate - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Test Analyst with 8 to 12 years of experience in OpenWRT and Firmware Development within the Telecom domain. The ideal candidate will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our telecom products. This hybrid role offers the flexibility of both remote and on-site work during day shifts with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for telecom products focusing on OpenWRT and firmware development.
  • Oversee the creation and execution of test plans test cases and test scripts to ensure product quality.
  • Provide detailed analysis and reporting of test results identifying defects and areas for improvement.
  • Collaborate with development teams to understand product requirements and design effective test strategies.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in telecom testing.
  • Conduct root cause analysis of defects and work with development teams to resolve issues.
  • Develop and maintain automated test scripts to increase testing efficiency and coverage.
  • Monitor and track test progress providing regular updates to stakeholders.
  • Participate in code reviews and provide feedback to improve code quality and testability.
  • Mentor junior test analysts sharing knowledge and best practices in telecom testing.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in OpenWRT firmware development and telecom testing.
  • Contribute to continuous improvement initiatives to enhance testing processes and methodologies.
  • Ensure that all testing activities are completed within project timelines and meet quality standards.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in OpenWRT and firmware development with at least 8 years of experience.
  • Demonstrate expertise in telecom domain understanding industry standards and protocols.
  • Exhibit proficiency in creating and executing test plans test cases and test scripts.
  • Show experience in automated testing tools and frameworks.
  • Display excellent analytical and problem-solving skills.
  • Have strong communication and collaboration abilities.
  • Be familiar with continuous integration and continuous deployment (CI/CD) practices.
  • Hold a degree in Computer Science Engineering or a related field.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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