FinOps - JD:
Location - Chennai and Hyderabad
Experience - 9 to 14 Years
- Define Governance and Cloud cost optimization framework
- Develop a strong cost management practice in the Cloud for AWS and Azure.
- Streamline the opportunities for cost optimization; Analyse AWS / Azure financial reports and identify opportunities for optimization.
- Optimize the Cloud costs by defining / tracking cost plans, reserved Instances, enterprise saving plans.
- Develop and maintain cloud infrastructure capacity and demand forecasts by establishing the mechanism to track day to day monitoring
- Set up tracking and optimization of cloud capacity & resource mgmt. for all services
- Define cloud cost performance KPIs and track against agreed KPIs on a regular basis.
- Implement cost optimization and governance strategies for continuous cost optimization.
- Help define, implement, maintain and automatically remediate tagging standards for AWS and Azure.
- Drive a positive and close working relationship with cross functional teams
.
Experience
- 5+ years of experience with one/more public/private cloud platforms (e.g. AWS, Azure, GCP, etc.).
- Experience with capacity forecasting, cloud cost optimization techniques, financial reporting, and workflow management in a large service operations environment. Familiarity with monitoring and reporting tools/APIs.
- Understanding of cloud providers, platforms and configurations and familiarity with workload usage/consumption patterns on cloud.
- Good understanding of billing on cloud platforms (incl. impact of usage patterns on TCO)
- Ability to support agile decision making across multiple cloud services, with short-cycle analytics and problem solving.
- Ability to develop effective reporting schemes/metrics to maintain strong control on usage and billing of cloud services.
- Ability to liaise with multiple stakeholders (across IT, finance, business functions) and proactively identify opportunities for service improvement.
- Demonstrated skills in working across multi-functional teams to bring increased business value through seeing the bigger picture, collaboration and alignment of diverse needs
- Any Cloud Solutions Architect certification preferred
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.