• 5-8years of SAP Technical Analyst Experience.
• Strong experience working in technical support role on SAP master data like Material, Customer, GL, Cost Center and custom domains.
• Strong experience in ABAP, Workflow, Webdynpro, FPM, ALE, Idocs
• 4 plus years of experience in MDG data modeling, UI modeling, process modeling, validations/derivations, and data replication
• Experience with BRF+ framework
• Understands Material, Customer, Vendor, GL and Cost Center master data from the technical and business perspectives
• Knowledge of master data best practices and industry standards
• Experience in SAP system development lifecycle from understanding of requirements to proper design techniques, configuration, writing specifications, testing, and documentation as needed.
• Knowledgeable in SAP industry best business practices. Must demonstrate a thorough understanding of SAP methodology, principles, theories, concepts and techniques
• Excellent oral and written communication skills are required. Must be able to properly communicate and document findings, proposals, solutions and analyses as developed.
• Able to multi-task in a fast-paced environment, work with a team as well as contribute individually, and follow standards and strict change control procedures.
• 5-8years of SAP Technical Analyst Experience.
• Strong experience working in technical support role on SAP master data like Material, Customer, GL, Cost Center and custom domains.
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• 4 plus years of experience in MDG data modeling, UI modeling, process modeling, validations/derivations, and data replication
• Experience with BRF+ framework
• Understands Material, Customer, Vendor, GL and Cost Center master data from the technical and business perspectives
• Knowledge of master data best practices and industry standards
• Experience in SAP system development lifecycle from understanding of requirements to proper design techniques, configuration, writing specifications, testing, and documentation as needed.
• Knowledgeable in SAP industry best business practices. Must demonstrate a thorough understanding of SAP methodology, principles, theories, concepts and techniques
• Excellent oral and written communication skills are required. Must be able to properly communicate and document findings, proposals, solutions and analyses as developed.
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A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.