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Manager - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Technology Architect with 6 to 10 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in S/4 HANA UI5 - ABAP OData and S/4 HANA Data Modeling. This role requires domain experience in Order to Cash Accounts Receivable and Order to Cash Order Management. The work model is hybrid and the shift is day. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of S/4 HANA solutions to meet business requirements.
  • Oversee the development and maintenance of UI5 applications using ABAP OData.
  • Provide technical expertise in S/4 HANA Data Modeling to optimize data structures.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Order to Cash processes.
  • Ensure the accuracy and efficiency of Accounts Receivable functionalities within the S/4 HANA environment.
  • Manage Order to Cash Order Management processes to enhance operational efficiency.
  • Develop and implement data models to support Sales and Marketing initiatives.
  • Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance with industry standards.
  • Provide technical support and troubleshooting for S/4 HANA-related issues.
  • Mentor junior team members and provide guidance on best practices.
  • Participate in project planning and provide input on resource allocation and timelines.
  • Ensure that all solutions are scalable and aligned with the companys long-term goals.
  • Continuously monitor industry trends and incorporate new technologies as appropriate.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in S/4 HANA UI5
  • ABAP OData and S/4 HANA Data Modeling.
  • Demonstrate expertise in Order to Cash Accounts Receivable and Order to Cash Order Management.
  • Experience in Sales and Marketing data models is a plus.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent communication and collaboration abilities.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model.

  • Certifications Required

    SAP Certified Development Associate - SAP Fiori Application Developer SAP Certified Application Associate - SAP S/4HANA for Financial Accounting

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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