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Sr. Associate - Projects

um redemoinho azul e branco


Job Summary

We are seeking a highly skilled Business Analyst with 6 to 8 years of experience specializing in Finance-Record to Report (GL). The ideal candidate will work in a hybrid model during day shifts. Experience in the merchandising domain is a plus. This role does not require travel. The candidate will play a crucial role in analyzing business processes and providing actionable insights to drive the companys financial strategies.


Responsibilities

  • Analyze and document business processes related to Finance-Record to Report (GL) to identify areas for improvement.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and define business requirements.
  • Develop and maintain detailed project documentation including business requirements process flows and functional specifications.
  • Provide actionable insights and recommendations to optimize financial reporting and general ledger processes.
  • Conduct gap analysis to identify discrepancies between current and desired business processes.
  • Facilitate workshops and meetings with stakeholders to ensure alignment on project goals and deliverables.
  • Utilize data analytics tools to interpret financial data and generate meaningful reports.
  • Support the implementation of new financial systems and processes ensuring minimal disruption to business operations.
  • Monitor and evaluate the effectiveness of implemented solutions making adjustments as necessary.
  • Ensure compliance with financial regulations and company policies in all business processes.
  • Provide training and support to end-users on new systems and processes.
  • Collaborate with IT teams to ensure seamless integration of financial systems.
  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve business processes.

    • Qualifications

  • Possess a strong understanding of Finance-Record to Report (GL) processes.
  • Have experience in business analysis and project management.
  • Demonstrate proficiency in data analytics and financial reporting tools.
  • Show excellent communication and collaboration skills.
  • Be detail-oriented with strong problem-solving abilities.
  • Have experience in the merchandising domain (nice to have).
  • Be adaptable to a hybrid work model and day shifts.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and solving business challenges.
  • Maintain a high level of integrity and professionalism in all interactions.
  • Be capable of working independently and as part of a team.
  • Have a proven track record of successfully implementing business process improvements.
  • Show a commitment to continuous learning and professional development.
  • Be able to manage multiple projects and priorities effectively.

    • Certifications Required

    Certified Business Analysis Professional (CBAP) Financial Modeling and Valuation Analyst (FMVA) are preferred.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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