Pular para o conteúdo principal

Retail Innovation Manager

JD 7


Job Summary

We are seeking a Senior Project Manager with 14 to 16 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems along with advisory and accessibility consulting skills. This hybrid role offers the opportunity to work on impactful projects that drive our companys success and benefit society.


Responsibilities

  • Lead and manage complex projects in Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.
  • Oversee project timelines ensuring milestones are met and deliverables are completed on schedule.
  • Provide expert advisory services to clients helping them optimize their supply chain and retail operations.
  • Ensure accessibility standards are met in all project deliverables promoting inclusive design.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and develop project plans.
  • Monitor project budgets ensuring financial targets are achieved.
  • Conduct risk assessments and develop mitigation strategies to address potential project challenges.
  • Facilitate effective communication between stakeholders ensuring alignment and transparency.
  • Utilize project management tools and methodologies to track progress and report on project status.
  • Mentor and guide junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
  • Drive process improvements to enhance project efficiency and effectiveness.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all project activities.
  • Provide regular updates to senior management on project performance and outcomes.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 14 years of experience in project management with a focus on Supply Chain Management and Retail Merchandising Systems.
  • Demonstrate strong advisory skills with the ability to provide strategic guidance to clients.
  • Exhibit expertise in accessibility consulting ensuring inclusive design practices are followed.
  • Have a proven track record of successfully managing complex projects from inception to completion.
  • Show proficiency in project management tools and methodologies.
  • Display excellent communication and interpersonal skills with the ability to work effectively with diverse teams.
  • Hold a relevant certification such as PMP or PRINCE2.
  • Nice to have domain experience in Supply Chain Management.
  • Be adaptable to a hybrid work model and comfortable with day shifts.
  • Demonstrate strong problem-solving skills and the ability to think critically.
  • Exhibit a proactive approach to identifying and addressing project risks.
  • Show commitment to continuous improvement and professional development.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

    Você ainda não encontrou a sua oportunidade? Receba as últimas atualizações sobre oportunidades de emprego, eventos de recrutamento e notícias da empresa personalizadas para você.

    Inscreva-se