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Associate - CS

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a Technical Lead with 5 to 6 years of experience in Vmware administration and Windows administration. The ideal candidate will have a strong background in Regulatory and Process Control Governance and Compliance. This hybrid role requires night shifts and offers an opportunity to make a significant impact on our companys operations and compliance standards.


Responsibilities

  • Lead the administration and management of Vmware environments to ensure optimal performance and reliability.
  • Oversee Windows administration tasks including installation configuration and troubleshooting of Windows servers.
  • Provide technical support and guidance to team members on Vmware and Windows-related issues.
  • Implement and maintain regulatory and process control governance and compliance standards.
  • Ensure all systems are compliant with relevant regulatory requirements and company policies.
  • Develop and maintain documentation for system configurations procedures and policies.
  • Monitor system performance and security addressing any issues promptly to minimize downtime.
  • Collaborate with cross-functional teams to integrate new technologies and improve existing systems.
  • Conduct regular audits and assessments to ensure compliance with regulatory standards.
  • Provide training and support to staff on compliance and governance best practices.
  • Participate in the planning and execution of system upgrades and migrations.
  • Analyze system logs and identify potential issues implementing solutions to prevent future occurrences.
  • Stay updated on the latest industry trends and technologies to ensure the company remains compliant and competitive.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 5 years of experience in Vmware administration.
  • Demonstrate strong expertise in Windows administration with at least 5 years of experience.
  • Have a solid understanding of regulatory and process control governance and compliance.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues.
  • Show proficiency in developing and maintaining system documentation.
  • Display strong communication skills both written and verbal.
  • Be capable of working independently and as part of a team in a hybrid work model.
  • Have experience in conducting system audits and assessments.
  • Be knowledgeable about the latest industry trends and technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support staff on compliance and governance best practices.
  • Show experience in planning and executing system upgrades and migrations.
  • Possess strong analytical skills to analyze system logs and identify potential issues.
  • Be committed to staying updated on regulatory requirements and ensuring company compliance.

    • Azure windows cloud Citirx and Intune

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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