What makes Cognizant a unique place to work? The combination of rapid growth and an international and innovative environment! This is creating many opportunities for people like YOU — people with an entrepreneurial spirit who want to make a difference in this world.
At Cognizant, together with your colleagues from all around the world, you will collaborate on creating solutions for the world's leading companies and help them become more flexible, more innovative, and successful. Moreover, this is your chance to be part of the success story.
Position Summary
We are currently searching for an AVEVA OSISoft Engineer to join our team and contribute on several large-scale and challenging client projects. As an AVEVA OSISoft Engineer you will work within project teams and partner with our customers to understand business objectives and configuration requirements to deliver and develop customized applications.
Roles And Responsibilities
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•Excellent knowledge of SCADA PLC OPC Continuous/Batch Historians MES systems and DCS Based control systems including network topology concepts.
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•Understanding of PI Architecture.
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•Experience supporting PI Projects and Systems.
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•Understanding of operational principals of RtReports and has created templates for customer.
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•Competent in implementing configuring and troubleshooting of OSI PI Interfaces including but not limited to OPC DA PItoPI RDBMS UFL EMDVB and SISBatch and has successfully implemented within several client projects.
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•Advanced understanding of how SQL Databases are setup & administered with respect to PI systems in addition to Oracle installation query and view structuring.
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•Ability to write instructions for installation configuration and troubleshooting of interfaces in line with TQS standard and OSI recommendations.
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•Can develop and design PI Systems and GxP Documentation without supervision.
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•Drafts Validation document lifecycle including installation/operational qualification and design specification creation and execution across multiple successful projects of varying scope.
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•Provides resourcing estimates and technical configurations of client quotations to the Business Development Team.
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•Mentors trains and supports System Analysts and Software Consultants.
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•Coordinates work with vendors and contractors during project conception and implementation stages.
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•Carries out all the functions of System Analysts and Software Consultants and provides the necessary Engineering support to teams on customer sites or at Head Office ensuring that projects are delivered on time and within scope.
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•Works with clients to understand agree and implement technical requirements in conjunction with TQS Team.
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•Provides client operational support to the SLA Team and takes responsibility for ensuring System Analysts and Software Consultants have the required support and understanding of their role.
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•Can manage smaller projects or a Project team from conception to completion.
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•Provides feedback on System Analysts and Software Consultants for performance evaluations.
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•In the absence on a Regional Manager the Senior Consultant can assume the responsibility for conducting the performance evaluations.
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•Manages Project timelines in conjunction with the PM ensuring the PM is informed of any potential changes to the project.
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•Anticipates issues involving quality and timeliness of project deliverables.
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•Makes decisions regarding implementation configuration and installation of PI systems on client sites.
Salary Range: >$100,000
Date of Posting: 12th March 2025
Next Steps: If you feel this opportunity suits you, or Cognizant is the type of organization you would like to join, we want to have a conversation with you! Please apply directly with us.
For a complete list of open opportunities with Cognizant, visit http://www.cognizant.com/careers. Cognizant is committed to providing Equal Employment Opportunities. Successful candidates will be required to undergo a background check.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.