We are seeking a Lead Automation Test Engineer , The ideal candidate will have a strong background in Jenkins, Scrum, Java, TestNG, Jira, Selenium, Maven, and PL/SQL, along with domain expertise in Retail Banking and Cards & Payments. This hybrid role requires a proactive individual who can ensure the highest quality standards in our projects.
Key Responsibilities :
- Lead the quality assurance efforts for projects within the Retail Banking and Cards & Payments domains.
- Oversee the implementation of testing frameworks using Jenkins, TestNG, and Selenium to ensure robust and reliable software.
- Provide guidance and mentorship to junior quality engineers, fostering a culture of continuous improvement.
- Collaborate with cross-functional teams, including developers and product managers, to define and implement quality standards.
- Develop and maintain automated test scripts for web and mobile applications using tools like Selenium, Appium, and other relevant frameworks.
-Implement and manage CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, Azure DevOps, or similar platforms.
-Perform cloud testing on platforms like AWS, Azure, or Google Cloud to ensure the scalability and reliability of applications.
-Collaborate with development, QA, and DevOps teams to integrate automated tests into the CI/CD pipeline.
-Participate in transformation initiatives to improve testing processes, including the adoption of new tools and technologies.
-Ensure that automated tests are executed as part of the build and deployment process, and that test results are accurately reported.
-Troubleshoot and resolve issues related to automated tests and CI/CD pipelines.
- Utilize Jira for tracking and managing defects, ensuring timely resolution and effective communication.
- Conduct thorough code reviews and provide constructive feedback to ensure adherence to best practices.
- Coordinate with stakeholders to understand project requirements and deliver high-quality solutions.
- Monitor and report on key quality metrics, driving continuous improvement initiatives.
- Provide technical guidance and support to team members on automation best practices and tools.
Key Skills and Experience :
- Possess extensive experience in Jenkins, TestNG, and Selenium for automated testing.
- Bring domain knowledge in Retail Banking and Cards & Payments to ensure relevant and effective testing.
-Strong experience in developing automated tests for web and mobile applications using tools like Selenium, Appium, or similar frameworks.
-Proficiency in setting up and managing CI/CD pipelines using tools such as Jenkins, Azure DevOps, or similar platforms.
-Experience with cloud testing on platforms like AWS, Azure, or Google Cloud.
-Solid understanding of software development life cycle (SDLC) and agile methodologies.
-Strong problem-solving skills and the ability to troubleshoot and resolve issues related to automated tests and CI/CD pipelines.
-Excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
Knowledge of programming languages such as Java, Python, or JavaScript is a plus.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.