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Associate - Projects

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

Finacle Technical Lead

We are seeking a dedicated Product Specialist (T) with 2 to 5 years of experience in FLEXCUBE - Accounting and FLEXCUBE - CASA. The ideal candidate will have a strong background in Asset & Wealth Management and Asset Management Operations. This role requires working from the office with rotational shifts. Proficiency in English is essential.


Responsibilities

  • Oversee the implementation and maintenance of FLEXCUBE
  • Accounting and FLEXCUBE
  • CASA systems.
  • Provide technical support and troubleshooting for FLEXCUBE applications.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of FLEXCUBE systems.
  • Conduct regular system audits to ensure data integrity and compliance with industry standards.
  • Develop and maintain documentation for system configurations and operational procedures.
  • Analyze business requirements and translate them into technical specifications.
  • Ensure timely resolution of system issues to minimize downtime and operational impact.
  • Participate in system upgrades and enhancements to improve functionality and performance.
  • Train end-users on system functionalities and best practices.
  • Monitor system performance and implement optimizations as needed.
  • Coordinate with vendors and third-party service providers for system support and maintenance.
  • Provide insights and recommendations to improve asset and wealth management processes.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies.

  • Qualifications

  • Possess strong technical skills in FLEXCUBE
  • Accounting and FLEXCUBE
  • CASA.
  • Demonstrate expertise in Asset & Wealth Management and Asset Management Operations.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Show proficiency in English with strong reading writing and speaking abilities.
  • Have a minimum of 2 years and a maximum of 5 years of relevant experience.
  • Display strong collaboration and communication skills.
  • Be detail-oriented and capable of managing multiple tasks simultaneously.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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