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Project Manager

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job Summary

We are seeking a highly experienced Project Manager with 10 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have extensive knowledge in Netcracker and Agile methodologies as well as domain expertise in provisioning billing systems. This hybrid role requires strong organizational and communication skills to ensure project success.


Responsibilities

  • Lead project planning sessions and ensure all project objectives are clearly defined and understood by the team.
  • Oversee the execution of project plans ensuring timely delivery and adherence to budget constraints.
  • Provide guidance and support to team members fostering a collaborative and productive work environment.
  • Coordinate with stakeholders to gather requirements and ensure alignment with project goals.
  • Monitor project progress and performance implementing corrective actions as needed to stay on track.
  • Utilize Netcracker and Agile methodologies to streamline project processes and enhance efficiency.
  • Manage risks and issues developing mitigation strategies to minimize impact on project outcomes.
  • Ensure all project documentation is complete accurate and up-to-date.
  • Facilitate regular project meetings providing updates on status risks and issues to stakeholders.
  • Conduct post-project evaluations to identify areas for improvement and share lessons learned.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of provisioning billing systems.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance project management practices and deliver better results.
  • Maintain a strong focus on customer satisfaction ensuring project deliverables meet or exceed expectations.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 10 years of experience in project management with a focus on Netcracker and Agile methodologies.
  • Demonstrate expertise in provisioning billing systems with a deep understanding of industry best practices.
  • Exhibit strong organizational and communication skills with the ability to manage multiple priorities effectively.
  • Show proficiency in risk management and issue resolution with a track record of successful project delivery.
  • Display a collaborative mindset with the ability to work effectively with cross-functional teams.
  • Have experience in conducting post-project evaluations and driving continuous improvement initiatives.

    • Certifications Required

    PMP or PRINCE2 certification Agile Certified Practitioner (PMI-ACP) or equivalent.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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