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Process Executive - Voice

uma pessoa em pé na frente de uma tela grande com uma pessoa em pé na frente dele


Job Summary

We are seeking a Process Executive for our B&L team with 0 to 2 years of experience. The ideal candidate should have strong technical skills in MS Excel and preferably some domain experience in Payments Cards & Payments. This hybrid role requires working during the day shift and does not involve travel. The candidate will play a crucial role in ensuring smooth operations and contributing to the overall success of the team.


Responsibilities

  • Assist in the daily operations of the B&L team to ensure smooth workflow and efficiency.
  • Utilize MS Excel to analyze data generate reports and provide insights for decision-making.
  • Collaborate with team members to identify process improvements and implement solutions.
  • Monitor and track key performance indicators to ensure targets are met.
  • Provide support in the preparation of documentation and presentations for internal and external stakeholders.
  • Conduct regular audits to ensure compliance with company policies and industry regulations.
  • Communicate effectively with team members and other departments to resolve issues and provide updates.
  • Participate in training sessions to stay updated on industry trends and best practices.
  • Assist in the development and implementation of new processes and procedures to enhance productivity.
  • Ensure accurate and timely completion of assigned tasks and projects.
  • Support the team in managing and resolving customer inquiries and complaints.
  • Maintain a high level of accuracy and attention to detail in all tasks.
  • Contribute to the overall success of the team by providing valuable input and feedback.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel for data analysis and reporting.
  • Have a basic understanding of Payments Cards & Payments domain (nice to have).
  • Demonstrate excellent communication and interpersonal skills.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Exhibit strong problem-solving and analytical skills.
  • Display a high level of accuracy and attention to detail.
  • Be proactive in identifying and implementing process improvements.
  • Have the ability to work independently and as part of a team.
  • Show willingness to learn and adapt to new challenges.
  • Demonstrate strong organizational and time management skills.
  • Be committed to maintaining confidentiality and data security.
  • Have a customer-centric approach and a positive attitude.
  • Show ability to handle multiple tasks and meet deadlines.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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