Job Title - Sr. Data Scientist
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**Job Summary:**
We are seeking a highly skilled and experienced Principal Data Scientist to lead our data science initiatives, specifically focusing on developing and implementing Price Elasticity, Promotional Effectiveness, and Decomposition Models. This role will play a critical part in driving data-driven decision-making and optimizing pricing strategies to enhance business performance.
**Key Responsibilities:**
- Lead the development and implementation of advanced statistical models to analyze price elasticity, promotional effectiveness, and sales decomposition.
- Collaborate with cross-functional teams, including marketing, finance, and product management, to understand business needs and translate them into data-driven solutions.
- Design and conduct experiments to test pricing and promotional strategies, and analyze the results to provide actionable insights.
- Develop and maintain scalable data pipelines and infrastructure to support model development and deployment.
- Mentor and guide junior data scientists and analysts, fostering a culture of continuous learning and innovation.
- Communicate complex analytical concepts and results to non-technical stakeholders in a clear and concise manner.
- Stay up-to-date with the latest advancements in data science, machine learning, and statistical modeling techniques.
**Qualifications:**
- Master's in Data Science, Statistics, Computer Science, Mathematics, or a related field.
- Proven experience in developing and implementing price elasticity, promotional effectiveness, and decomposition models.
- Strong proficiency in programming languages such as Python, R, and SQL.
- Expertise in machine learning techniques, statistical modeling, and data analysis.
- Excellent problem-solving skills and the ability to work independently and collaboratively.
- Strong communication skills with the ability to present complex information to diverse audiences.
- Experience with big data technologies and cloud platforms Azure is a plus.
**Preferred Skills:**
- Experience in the retail or consumer goods industry.
- Familiarity with data visualization tools Power BI or any other UI tool for Scenario building
- Knowledge of A/B testing and experimental design
LI-PT1
Salary and Other Compensation:Applications will be accepted until Jan 3rd 2025. The annual salary for this position is between $120- 175Kdepending on experience and other qualifications of the successful candidate.This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program and stock awards, based on performance and is subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:Medical/Dental/Vision/Life InsurancePaid holidays plus Paid Time Off401(k) plan and contributionsLong-term/Short-term DisabilityPaid Parental LeaveEmployee Stock Purchase PlanDisclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.