Sr. Associate - Projects

We are seeking a Senior DevOps Engineer with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in DevOps Kubernetes and Terraform. This hybrid role requires excellent English language skills and offers a day shift schedule. No travel is required.

Responsibilities

• Implement and manage continuous integration and continuous deployment (CI/CD) pipelines to ensure smooth and efficient software delivery.
• Oversee the deployment monitoring and maintenance of Kubernetes clusters to ensure high availability and scalability.
• Utilize Terraform to automate infrastructure provisioning and management ensuring consistency and reliability.
• Collaborate with development teams to design and implement infrastructure solutions that meet business requirements.
• Provide technical guidance and support to team members fostering a culture of continuous improvement and innovation.
• Monitor system performance and troubleshoot issues to ensure optimal performance and reliability.
• Develop and maintain documentation for infrastructure and deployment processes to ensure clarity and consistency.
• Implement security best practices to protect systems and data from potential threats.
• Optimize resource utilization and cost efficiency through effective infrastructure management.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure high-quality code.
• Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies to continuously improve our DevOps practices.
• Work closely with cross-functional teams to ensure seamless integration and collaboration.
• Contribute to the overall success of the company by delivering reliable and scalable infrastructure solutions.

Qualifications

• Possess strong expertise in DevOps practices and tools with a focus on CI/CD pipelines.
• Have extensive experience with Kubernetes for container orchestration and management.
• Demonstrate proficiency in Terraform for infrastructure as code (IaC) and automation.
• Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
• Show strong communication skills in English both written and spoken.
• Display a proactive approach to learning and staying current with industry trends.
• Have a collaborative mindset and the ability to work effectively in a hybrid work model.

Certifications Required

NIL

A comunidade Cognizant:

Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

• A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
• Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
• Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
• Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

Quem somos:

A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

Disclaimer:

As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.