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Business Associate

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job summary

We are seeking an experienced Architect with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in ebao OFSAA Business Scorecard and Business Analysis & Planning. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a day shift environment. No travel is required.


Responsibilities

  • Design and implement robust architectural solutions using ebao OFSAA and Business Scorecard to meet business requirements.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements and translate them into technical specifications.
  • Provide technical guidance and support to development teams throughout the project lifecycle.
  • Oversee the integration of various systems and ensure seamless data flow and interoperability.
  • Conduct regular reviews and assessments of existing systems to identify areas for improvement and optimization.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and implementations.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in all architectural solutions.
  • Lead the development of business analysis and planning models to support strategic decision-making.
  • Monitor and evaluate the performance of implemented solutions and make necessary adjustments to enhance efficiency.
  • Provide training and support to team members on new technologies and methodologies.
  • Collaborate with stakeholders to ensure alignment of architectural solutions with business goals and objectives.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in technology to continuously improve architectural practices.
  • Drive innovation and contribute to the overall success of the company by delivering high-quality architectural solutions.

  • Qualifications

  • Possess a strong technical background with expertise in ebao OFSAA and Business Scorecard.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving skills to effectively address complex business challenges.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successfully delivering architectural solutions in a hybrid work model.
  • Show proficiency in business analysis and planning to support strategic decision-making.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with industry trends and advancements.
  • Hold a relevant certification such as TOGAF or equivalent to validate architectural expertise.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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