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Business Associate

um grupo de mulheres sentadas em fila


Job summary

We are seeking an experienced Architect with 5 to 7 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in ebao OFSAA Business Scorecard and Business Analysis & Planning. This role involves working in a hybrid model with day shifts and no travel requirements. The Architect will play a crucial role in designing and implementing solutions that align with our business objectives.


Responsibilities

  • Design and implement technical solutions that meet business requirements and align with company objectives.
  • Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze business requirements.
  • Develop and maintain architectural blueprints and documentation.
  • Ensure the scalability performance and security of the solutions.
  • Provide technical guidance and support to development teams.
  • Conduct regular reviews of the architecture to ensure alignment with industry best practices.
  • Oversee the integration of various systems and applications.
  • Monitor and troubleshoot system performance issues.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Participate in the planning and execution of project timelines.
  • Ensure compliance with regulatory and company standards.
  • Conduct risk assessments and develop mitigation strategies.
  • Communicate effectively with stakeholders to ensure project success.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in ebao and OFSAA.
  • Demonstrate expertise in Business Scorecard and Business Analysis & Planning.
  • Have a solid understanding of architectural principles and best practices.
  • Show proficiency in developing and maintaining architectural documentation.
  • Exhibit excellent problem-solving and analytical skills.
  • Display strong communication and collaboration abilities.
  • Have a proven track record of successful project execution.
  • Be familiar with hybrid work models and day shift operations.
  • Show commitment to continuous learning and professional development.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Have experience in ensuring compliance with regulatory standards.
  • Possess the ability to conduct risk assessments and develop mitigation strategies.
  • Show proficiency in monitoring and troubleshooting system performance issues.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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