Product Manager/Owner _ Digital/IT Strategy:
Job Description and Expectations:
- Explore current and evolving digital platforms, guiding our clients to utilize them effectively so their brands reach customers effectively.
- Develop innovative solutions in defining Digital / IT Strategy, Evaluate Digital Maturity, M&A – D, Portfolio Rationalization, Analytics, Cloud, IoT/Industry 4.0 Implementation, and hands-on experience with Generative AI.
- Experience in defining strategy for Merger and Acquisition, divestiture for large organization
- Advise clients on digital transformations to keep them relevant across social media, web platforms, and mobile environments.
- Oversee and implement marketing activities through thorough research, strategic planning, and execution.
- Experienced in business development, client management, communication, and interpersonal skills.
- Domain knowledge in specific sectors such as Banking and Financial Services (BFS), Retail, Consumer Goods, Travel and Hospitality (RCGTH), Manufacturing and Logistics, Energy and Utilities, Life Sciences, and Healthcare is an added advantage.
Independent role as a Product Owner or Product Manager for large-scale transformations.
- Serve as the voice of the customer and embody the product management vision for the team.
- Own, maintain, and prioritize the product roadmap while breaking features into manageable stories, ensuring capacity for enablers and resolving defects.
- Ensure the work is ready, accepted, and delivered per the Product Roadmap's guidelines and milestones.
- Prioritize tasks and make decisions regarding trade-offs by considering strategies, budget constraints, epic and enabler requirements, organizational goals, and the value that various features and stories contribute to the business.
- Align with the Agile Release Train (ART) for participation in Agile teams, ensuring awareness of release dates and content.
- Work with business and technical stakeholders to develop and document user stories.
- Participate in sprint planning to determine the team’s objectives for the upcoming sprint.
- Prioritize and maintain the product backlog.
- Participate in agile ceremonies including stand-ups, story refinements, and team retrospectives; ensure the team understands priorities and next steps clearly.
Your contribution and the growth
- Collaborating with Fortune 500 clients will deepen your understanding of business challenges and how digital solutions can address them. Gain practical experience, working with specialists, inspiring you to explore and master new technologies.
- You will develop expertise in the key Digital Strategy and Experience, Digital Customer Engagement, Digital Commerce, Cloud Solutions, and Digital Marketing. Additionally, you will continue to enhance your skills through training and become proficient in Agile methodologies.
- Gain expertise in Digital Strategy, Customer Engagement, Commerce, Cloud Solutions, and Marketing. You will also improve your skills through training and mastering Agile methodologies.
Preferred Qualifications and Skills
- Master’s degree preferred. Bachelor’s degree in engineering is a must – Exposure to Strategy engagement is preferred
- Demonstrated experience in Digital /IT Strategy , Evaluate Digital Maturity, M&A - D, Portfolio Rationalization, Analytics, Cloud, IoT/Industry 4.0 Implementation, and hands-on experience with Generative AI.
- Familiarity with cloud platforms like Azure, AWS is an advantage
- Being versed with Agile methodologies
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.