We seek a highly skilled and dynamic MuleSoft Pre-Sales Solution Architect to join our team. The ideal candidate will be a technical expert with a strong understanding of MuleSoft's Anypoint Platform and its integration capabilities, combined with excellent communication and presentation skills. As a key member of the Pre-Sales team, you will work closely with sales, customers, and technical teams to design and articulate integration solutions that effectively address business needs.
Key Responsibilities
Act as the technical lead in pre-sales engagements, demonstrating the value of MuleSoft's platform through tailored presentations, demos, and proof-of-concept implementations.
Collaborate with sales teams to understand customer requirements and propose the best integration solutions using MuleSoft.
Design end-to-end integration architectures, ensuring alignment with customer business goals and technical environments.
Develop and deliver technical presentations to both technical and non-technical audiences, showcasing the capabilities and benefits of MuleSoft.
Build and maintain strong customer relationships as a trusted advisor throughout the pre-sales cycle.
Collaborate with MuleSoft and partner ecosystems to leverage best practices and resources in designing optimal solutions.
Stay updated on the latest MuleSoft features, industry trends, and competitor offerings to provide informed recommendations to clients.
Support RFP/RFI processes by providing detailed technical input and solution design.
Required Skills and Qualifications
Proven experience in a Pre-Sales or Solution Architect role, preferably with MuleSoft or similar integration platforms.
Strong understanding of APIs, integration patterns, microservices, and MuleSoft Anypoint Platform.
Hands-on experience with MuleSoft tools, including API Manager, Runtime Manager, and Anypoint Studio.
Excellent problem-solving skills with the ability to address complex integration challenges.
Strong communication and presentation skills, capable of engaging with both technical and executive stakeholders.
Knowledge of common enterprise technologies such as databases, SaaS platforms, ERP systems (e.g., SAP, Salesforce), and cloud platforms (e.g., AWS, Azure).
Relevant certifications such as MuleSoft Certified Integration Architect or Developer are highly desirable.
Ability to travel as required for client engagements.
Preferred Qualifications
Experience with DevOps practices and tools as they relate to integration.
Knowledge of industry-standard protocols (SOAP, REST, JMS) and data formats (JSON, XML).
Exposure to various verticals like retail, finance, or healthcare is an advantage.
What you can expect
• Join a growing team in a large organization with local empowerment where you can make a difference.
• A healthy work-life balance with flexible working conditions and the possibility to work from home.
Applications are accepted until 03/31/2025.
The annual salary for this position is between $180,000 – 195,000, depending on the experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
#LI-RC1
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.