Job Summary
Workday Integration Principal Consultant – Malaysia.Cognizant is seeking a Workday Integration Principal Consultant to be based in Kuala Lumpur. As a Principal Consultant you will guide clients through the transformation implementation and operation phases of a Workday implementation. Additionally you must have a technical aptitude and be capable of configuring the product to meet the business requirements and design specifications.-
Responsibilities
Leverage your expertise to recommend the best solution based on the client’s requirements budget and timeline maintaining flexibility to adapt the scope as additional needs arise.Work closely with key business and IT stakeholders to confirm requirements consider design alternatives facilitate discussions and ultimately drive requirements sign-off.Perform multiple tasks with limited direction keeping the client project team and Engagement Manager updated on project progress and any changes.Evaluate communicate and coordinate the technical impacts of application configuration decisions.Create detailed system interface specifications field mappings and system process designs.Develop test and deploy integrations to meet business requirements.Facilitate knowledge transfer educating clients on managing and operating interfaces to and from a SaaS platform.Track issues and risks communicate status and escalate concerns to project management when necessary.Review solution architectures and components to analyze client requirements for integration processes ensuring compliance with standards.
Engage in advanced integration tasks and technical enhancements such as Workday Extend and Workday Orchestrate for integration deployment as needed.Assist the team with data conversion activities including data migration tenant build and validation as required.Act as a mentor to fellow consultants and analysts supporting them with shadow assignments and skill development.Actively participate in training and internal knowledge-sharing opportunities to further develop and share expertise within the organization.
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.