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Product Consultant -Functional

uma pessoa sentada em uma mesa com um laptop


Job Summary

We are seeking an experienced Product Consultant with expertise in WealthSuite - Transact and Temenos T24 along with a strong background in Cards and Payments. The ideal candidate will have 9 to 12 years of experience and will work in a hybrid model during day shifts. This role does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the implementation and customization of WealthSuite
  • Transact and Temenos T24 solutions for clients
  • Oversee the integration of Cards and Payments functionalities within the Temenos T24 framework
  • Provide expert advice on best practices and optimization strategies for WealthSuite
  • Transact
  • Collaborate with clients to understand their business requirements and translate them into technical specifications
  • Conduct thorough testing and validation of implemented solutions to ensure they meet client expectations
  • Offer ongoing support and troubleshooting for clients post-implementation
  • Develop comprehensive documentation for all implemented solutions and processes
  • Train and mentor junior team members on WealthSuite
  • Transact and Temenos T24
  • Monitor project progress and ensure timely delivery of milestones
  • Engage with stakeholders to provide regular updates and gather feedback
  • Ensure compliance with industry standards and regulatory requirements in all implementations
  • Contribute to the continuous improvement of internal processes and methodologies
  • Participate in client workshops and presentations to showcase the capabilities of WealthSuite
  • Transact and Temenos T24.

  • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge of WealthSuite
  • Transact and Temenos T24
  • Have extensive experience in the Cards and Payments domain
  • Demonstrate strong problem-solving and analytical skills
  • Exhibit excellent communication and interpersonal abilities
  • Show proficiency in project management and coordination
  • Display a commitment to delivering high-quality solutions
  • Be adaptable to changing client needs and requirements.
  • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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