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Sr. Product Specialist (F)

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Product Specialist with 6 to 10 years of experience in Guidewire - PolicyCenter and Guidewire - ClaimCenter. The ideal candidate will have a strong technical background and a good understanding of Compliance and Risk. This hybrid role requires working in a day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the implementation and configuration of Guidewire
  • PolicyCenter and Guidewire
  • ClaimCenter.
  • Oversee the development and customization of Guidewire applications to meet business requirements.
  • Provide technical expertise and support for Guidewire-related projects and initiatives.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of Guidewire systems.
  • Conduct thorough testing and quality assurance to ensure the reliability and performance of Guidewire applications.
  • Develop and maintain documentation for Guidewire configurations customizations and processes.
  • Troubleshoot and resolve issues related to Guidewire applications in a timely manner.
  • Stay updated with the latest Guidewire features and enhancements to leverage them for business improvements.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all Guidewire-related activities.
  • Provide training and support to end-users on Guidewire applications and functionalities.
  • Participate in project planning and management to ensure successful delivery of Guidewire projects.
  • Analyze and identify opportunities for process improvements and optimization within Guidewire systems.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 6 years of experience in Guidewire
  • PolicyCenter and Guidewire
  • ClaimCenter.
  • Demonstrate strong technical skills and expertise in Guidewire applications.
  • Have a good understanding of Compliance and Risk domain.
  • Exhibit excellent problem-solving and troubleshooting abilities.
  • Show proficiency in conducting thorough testing and quality assurance.
  • Display strong collaboration and communication skills.
  • Maintain up-to-date knowledge of Guidewire features and enhancements.
  • Demonstrate the ability to develop and maintain comprehensive documentation.
  • Possess experience in project planning and management.
  • Exhibit the ability to analyze and identify process improvement opportunities.
  • Show proficiency in providing training and support to end-users.
  • Demonstrate the ability to ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Possess strong analytical and technical specification translation skills.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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