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Sr. Associate - Projects

JD 9


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 5 to 9 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Campaign Standard Adobe Marketo Engage Campaign Classic and Campaign Ops. Additionally experience in Property & Casualty Insurance and Life and Annuities Insurance is mandatory. This role is based in our office and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Develop and implement marketing campaigns using Campaign Standard Adobe Marketo Engage and Campaign Classic.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless campaign execution and delivery.
  • Analyze campaign performance and provide actionable insights to optimize future campaigns.
  • Maintain and update campaign databases to ensure data accuracy and integrity.
  • Troubleshoot and resolve any issues related to campaign operations.
  • Provide technical support and guidance to junior developers and other team members.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in campaign management.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and translate them into effective campaign strategies.
  • Monitor and report on campaign performance metrics to stakeholders.
  • Continuously improve campaign processes and workflows to enhance efficiency and effectiveness.
  • Stay updated with the latest trends and technologies in campaign management and marketing automation.
  • Contribute to the overall success of the marketing team by achieving campaign objectives and targets.
  • Support the companys mission by delivering high-quality campaigns that drive customer engagement and satisfaction.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Campaign Standard Adobe Marketo Engage Campaign Classic and Campaign Ops.
  • Have a deep understanding of Property & Casualty Insurance and Life and Annuities Insurance domains.
  • Demonstrate excellent problem-solving and troubleshooting abilities.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret campaign data and provide insights.
  • Show proficiency in database management and data integrity practices.
  • Display effective communication and collaboration skills.
  • Have a proactive approach to staying updated with industry trends and best practices.
  • Be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
  • Show a commitment to delivering high-quality work and achieving team goals.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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