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Sr. Business Analyst

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Business Analyst with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Capture - Business Analyst and domain experience in Payer. This is a work-from-home position with day shifts. The candidate will play a crucial role in analyzing business processes identifying opportunities for improvement and ensuring that solutions meet business needs.


Responsibilities

  • Analyze and evaluate business processes to identify areas for improvement and optimization.
  • Collaborate with stakeholders to gather and document business requirements.
  • Develop detailed business requirements documents and functional specifications.
  • Facilitate workshops and meetings to elicit requirements and validate solutions.
  • Conduct gap analysis to identify discrepancies between current and desired states.
  • Provide recommendations for process improvements and system enhancements.
  • Work closely with development teams to ensure requirements are understood and implemented correctly.
  • Perform user acceptance testing to ensure solutions meet business needs and requirements.
  • Create and maintain project documentation including process flows and use cases.
  • Monitor project progress and provide regular updates to stakeholders.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in the Payer domain.
  • Support the development of training materials and conduct training sessions for end-users.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure successful project delivery.

    • Qualifications

  • Possess a Bachelors degree in Business Administration Information Technology or a related field.
  • Have 4 to 6 years of experience as a Business Analyst with a focus on Capture
  • Business Analyst.
  • Demonstrate strong domain knowledge in the Payer industry.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving skills.
  • Show proficiency in business process modeling and documentation.
  • Have experience with user acceptance testing and quality assurance.
  • Display strong communication and interpersonal skills.
  • Be able to work independently and manage multiple priorities.
  • Show proficiency in project management tools and software.
  • Have experience with Agile and Waterfall methodologies.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a remote work environment.
  • Possess strong attention to detail and organizational skills.
  • Be committed to continuous learning and professional development.

    • Certifications Required

    Certified Business Analysis Professional (CBAP) or equivalent certification.

    A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:

    A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

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