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IICS

JD 9


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 8 to 10 years of experience in ETL Data WareHousing Concepts Data Lake Concepts Informatica Cloud Scheduler Cloud DWH SQL Data Integration Informatica Cloud and Unix Shell Scripting. The ideal candidate will have domain expertise in Cards & Payments. This is a hybrid work model with day shifts and no travel requirements.


Responsibilities

  • Develop and maintain ETL processes to ensure efficient data integration and transformation.
  • Design and implement data warehousing solutions to support business intelligence and analytics.
  • Utilize Data Lake Concepts to manage and store large volumes of structured and unstructured data.
  • Schedule and monitor data workflows using Informatica Cloud Scheduler.
  • Implement and manage Cloud DWH solutions to ensure scalable and secure data storage.
  • Write and optimize SQL queries for data extraction transformation and loading.
  • Integrate data from various sources to create a unified data repository.
  • Use Informatica Cloud to automate and streamline data integration processes.
  • Develop Unix Shell Scripts to automate repetitive tasks and improve system efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions.
  • Ensure data quality and integrity by implementing robust validation and error-handling mechanisms.
  • Provide technical support and troubleshooting for data-related issues.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data solutions.

    • Qualifications

  • Possess strong expertise in ETL processes and tools.
  • Have in-depth knowledge of Data WareHousing and Data Lake Concepts.
  • Demonstrate proficiency in Informatica Cloud Scheduler and Cloud DWH.
  • Exhibit advanced SQL skills for data manipulation and querying.
  • Show experience in data integration and Informatica Cloud.
  • Have hands-on experience with Unix Shell Scripting.
  • Understand the Cards & Payments domain thoroughly.
  • Display excellent problem-solving and analytical skills.
  • Communicate effectively with technical and non-technical stakeholders.
  • Work independently and as part of a team.
  • Adapt to a hybrid work model and manage time efficiently.
  • Stay committed to delivering high-quality data solutions.
  • Continuously learn and apply new technologies to enhance data processes.

    • A comunidade Cognizant:

    Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.

    • A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
    • Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
    • Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
    • Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.

    Quem somos:

    A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.

    A Cognizant é uma empregadora que investe em equidade. Sua candidatura não será pautada em raça, cor, gênero, sexualidade, credo, origem, deficiência, gravidez ou qualquer outra característica protegida pelas leis brasileiras.

    Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para [email protected] com sua solicitação e informações de contato.

    Disclaimer:

    As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.

    Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.

    Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.

    Junte-se à nossa comunidade de talentos

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