Job Summary
We are seeking a highly skilled and experienced Senior React.js Developer to join our dynamic team. The ideal candidate will have a strong background in front-end development, with extensive experience in React.js,Node J, TypeScript, and advanced JavaScript. You will be responsible for designing and implementing user interface components for JavaScript-based web applications and working closely with our product and design teams to deliver high-quality software solutions.
Responsibilities
• Develop and maintain complex web applications using React.js & Node JS and TypeScript.
• Collaborate with cross-functional teams to define, design, and ship new features.
• Optimize components for maximum performance across a vast array of web-capable devices and browsers.
• Write clean, maintainable, and efficient code.
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to team members.
• Stay up-to-date with the latest industry trends and technologies to ensure our applications are modern and competitive.
• Troubleshoot and debug issues in a timely manner.
• Mentor and guide junior developers, fostering a culture of continuous learning and improvement.
Requirements
• 6+ years of professional experience in front-end development.
• Strong proficiency in React.js and its core principles.
• Extensive experience with TypeScript and advanced JavaScript (ES6+).
• Solid understanding of state management libraries (e.g., Redux, MobX).
• Experience with modern front-end build pipelines and tools (e.g., Webpack, Babel, npm, Yarn).
• Familiarity with RESTful APIs and GraphQL.
• Proficient understanding of code versioning tools, such as Git.
• Strong problem-solving skills and attention to detail.
• Excellent communication and teamwork skills.
• Ability to work in a fast-paced and collaborative environment.
• Bachelor’s degree in computer science, Engineering, or a related field (or equivalent experience).
A comunidade Cognizant:
Somos uma equipe de alto calibre que aprecia e apoia uns aos outros. Nosso pessoal defende um local de trabalho enérgico, colaborativo e inclusivo, onde todos possam prosperar.
- A Cognizant é uma comunidade global com mais de 300,000 funcionários em todo o mundo.
- Não sonhamos apenas com um caminho melhor – nós fazemos acontecer.
- Cuidamos de nossas pessoas, clientes, empresa, comunidades e clima fazendo o que é certo.
- Promovemos um ambiente inovador onde você pode construir o plano de carreira certo para você.
Quem somos:
A Cognizant é uma das principais empresas de serviços profissionais do mundo, transformando os modelos de negócios, operação e tecnologia dos clientes para a era digital. Nossa abordagem consultiva exclusiva baseada no setor ajuda os clientes a visualizar, construir e administrar negócios mais inovadores e eficientes. Com sede nos EUA, a Cognizant (membro do NASDAQ-100 e uma das Melhores Empregadoras do Mundo da Forbes 2024) é consistentemente listada entre as empresas mais admiradas do mundo. Saiba como a Cognizant ajuda os clientes a liderar com o digital em nosso site.
Nosso compromisso com a diversidade e inclusão:
A Cognizant é uma empregadora de oportunidades iguais que abraça a diversidade, defende a equidade e valoriza a inclusão. Dedicamo-nos a nutrir uma comunidade onde todos se sintam ouvidos, aceitos e acolhidos. Sua inscrição e candidatura não serão consideradas com base em raça, cor, sexo, religião, credo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, informações genéticas, gravidez, status de veterano ou qualquer outra característica protegida, conforme descrito por leis federais, estaduais ou locais.
Se você tem uma deficiência que requer adaptações razoáveis para procurar uma vaga de emprego ou enviar uma candidatura, envie um e-mail para CareersNA2@cognizant.com com sua solicitação e informações de contato.
Disclaimer:
As informações de compensação são precisas a partir da data desta publicação. A Cognizant se reserva o direito de modificar essas informações a qualquer momento, sujeito à lei aplicável.
Os candidatos podem ser obrigados a comparecer a entrevistas presenciais ou por videoconferência. Além disso, os candidatos podem ser obrigados a apresentar seu documento de identificação emitido pelo estado ou governo atual durante cada entrevista.
Embora nosso sistema permita a candidatura em todos os idiomas, o(s) idioma(s) e o(s) nível(is) de proficiência exigidos para o trabalho variam. No entanto, é necessário um nível básico de inglês para fins de comunicação em toda a empresa.